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2025【F医药公司内部控制问题研究背景及研究意义综述2800字】.docxVIP

2025【F医药公司内部控制问题研究背景及研究意义综述2800字】.docx

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F医药公司内部控制问题研究背景及研究意义综述

1.1研究背景(Researchbackground)

近些年来,随着我国经济水平的不断提高,企业质量的竞争也在逐渐加剧,在这样的大环境下,各类财务造假事件层出不穷,因财务问题而造成的企业破产现象数不胜数。作为重要的民生行业,医药行业关乎着千千万万的国民,我国的政府报告中也多次强调了民生问题的重要性,尤其是医药行业的医疗卫生问题。在政府的大力支持下,我国医药行业取得了更快速的发展。目前,我国成为了全世界最大的医药生产国家,在整个世界的医药行业中也处于不可忽视的重要地位。因此,医药行业企业的生产与经营关乎着整个医药行业的发展,为了保证医药企业生产经营的高效性,企业还要注重建立一套完善可行的内部控制体系。

上海复星医药公司是一家大型上市公司,作为一家医药企业,该公司的综合实力有目共睹。多年来,该公司都位于我国医药企业的前二十,尤其是近些年,企业的规模还在迅速的扩张。上海复星医药公司的规模在扩大的同时能否做到保质保量,这就取决于其内部控制。一个良好的内部控制体系能够帮助企业合理规避风险,实现资源的有效配置,同时还能增强企业的总体竞争力水平,使企业早日实现战略目标。所以,上海复星医药公司的内部控制水平对于企业自身的发展来说有着至关重要的作用。只有结合外部大环境和总体趋势以及自身的发展特点,才能够量身打造出符合自身发展需求的内部控制体系,才能够在竞争激烈的医药行业中脱颖而出,始终保持着强有力的核心竞争力。因此,上海复星医药公司必须制定出符合企业发展现状的内部控制,从而进一步提高企业的经营管理水平,实现企业的有效增值。在企业的发展过程中,内部控制一直是不可忽视的问题,受到了理论界和实务界的广泛关注,对内部控制的评价是有效衡量企业内部控制体系的重要环节。

对于企业内部控制体系的评价是一个动态性的系统过程,包含评价反馈和再评价等一系列的活动,通过内部控制的有效评价,也能够让企业及时了解内部控制的实际情况和内部控制相关制度的执行情况,及时发现内部控制中存在的问题,并采取针对性的措施,从而进一步改善企业内部控制现状,实现内部控制各项制度的有效实施。

在上海复星医药的发展过程中,内部控制有着举足轻重的作用。因此,本文以该家公司内部控制为出发点,结合国内外专家学者对企业内部控制的研究情况,将理论付诸于实践,使上海复星医药公司能够在竞争激烈的医药行业中得到全面的发展。通过对公司内部控制的全面和准确的评价,从而提出针对性的解决策略,也是实现公司稳定持续经营,保证公司长远发展的有力保障。

1.2研究目的与意义(Researchpurposeandsignificance)

1.2.1研究目的

本文基于《企业内部控制基本规范》和《企业内部控制评价指引》,通过剖析以上两个文件的规定,以这两个文件作为最基本的依据,结合目前我国医药行业的基本特点和发展趋势,以内部控制的特点、内涵和内部控制评价的基本原则作为前提条件,通过分析构建出一套符合企业发展的内部控制评价体系。本文所建立的评价体系只适用于医药行业,这样具有较强的针对性和操作性。通过构建内部控制评价体系,分析内部控制的各项重要指标,请教企业内部控制评价相关的专家学者和上海复星医药公司的内部控制评价专家,对该公司的内部控制打分。本文采用模糊综合评价方法,在量化之后得到具体的评价指标,并根据分析的步骤和基本的数学原理,最终呈现出最直观的评价结果,便于理解为企业改进,内部控制提供充分的理论参考依据。

本文通过对上海复星医药公司具体情况进行分析,了解内部控制评价体系的使用程度和可行性,通过分析结果,了解到公司内部控制过程中存在的一系列问题,以案例分析的方法,为整个医药行业的企业提供借鉴意义,使整个行业的内部控制水平都得以改善,从而增强我国医药行业的整体竞争力水平。

1.2.2研究意义

(1)理论意义

目前,对于我国企业内部控制评价指标体系的建设以及具体的评价方法都缺乏统一的评价方式。根据目前已经出台的评价指引等法规,也可以看出这些法规并没有适用于所有的企业。在企业的应用过程中,也没有起到良好的效果。所以,本文通过量化的方式构建综合评价指标,对上海复星医药公司内部控制现状进行评价,不但能够丰富我国有关内部控制评价的相关理论,同时也能根据理论用于实践的方式,体现出该评价体系的实用性,从而丰富内部控制评价体系的理论成果。

我国企业内部控制评价的方式还停留在发展初期,存在着评价体系不完善的问题。纵观这些年来国内外研究的成果,本文发现内部控制评价体系的研究主要聚焦在制造业企业、金融行业上市公司。对于医药行业公司的内部控制评价体系研究成果还有待补充。同时,对于企业内部控制的评价。点放在了内部控制评价指标的建立上,而对内部控制评价方法

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