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电脑软硬件及配件公司员工保密协议

甲方（公司）：

公司名称：[公司全称]

法定代表人：[法人姓名]

地址：[公司地址]

联系方式：[联系电话]

乙方（员工）：

姓名：[员工姓名]

身份证号码：[身份证号]

地址：[家庭住址]

联系方式：[联系电话]

鉴于乙方在甲方任职期间，可能接触到甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息，为保护甲方的合法权益，甲乙双方根据《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国反不正当竞争法》等相关法律法规，经友好协商，达成如下保密协议：

一、保密信息范围

1.商业秘密：包括但不限于甲方的客户名单、销售策略、市场营销计划、财务数据、采购渠道、定价政策、未公开的商业合作意向及合同等。

2.技术秘密：涵盖甲方研发的电脑软硬件技术、算法、源代码、技术文档、工艺流程、设计图纸、测试数据、技术改进方案等。

3.其他机密信息：如甲方内部的管理文件、会议纪要、未公开的公司战略规划、人力资源信息、薪资福利体系等，以及甲方从第三方获取并负有保密义务的信息。

二、保密义务

1.乙方在任职期间，应严格遵守甲方的保密制度，妥善保管所接触到的保密信息，不得向任何第三方披露、泄露、使用或允许第三方使用保密信息。

2.未经甲方书面同意，乙方不得将保密信息带离甲方办公场所，不得私自复制、摘抄保密信息。如因工作需要确需复制或摘抄，应事先获得甲方的书面批准，并在复制件或摘抄件上注明保密标识。

3.在与第三方进行业务往来、合作交流或其他活动时，乙方应确保不向第三方泄露甲方的保密信息。若因乙方原因导致保密信息泄露，乙方应承担相应的法律责任和赔偿甲方因此遭受的全部损失。

4.乙方在离职时，应立即归还所有包含保密信息的文件、资料、存储设备等，不得私自留存。同时，乙方应继续履行保密义务，不得利用在甲方任职期间获取的保密信息为自己或任何第三方谋取利益。

三、保密期限

1.本协议的保密期限自乙方与甲方建立劳动关系之日起至乙方离职后[X]年内止。在保密期限内，乙方的保密义务不因劳动关系的解除或终止而免除。

2.对于某些特殊的保密信息，如涉及甲方核心技术或重大商业利益的，甲方有权根据实际情况延长保密期限。

四、违约责任

1.若乙方违反本协议的任何条款，应立即停止违约行为，并向甲方支付违约金。违约金金额为乙方在甲方任职期间[X]个月的工资总额。若违约金不足以弥补甲方因乙方违约所遭受的损失，乙方还应承担相应的赔偿责任，赔偿范围包括但不限于甲方的直接经济损失、间接经济损失、因追究乙方违约责任而支付的合理费用（如律师费、诉讼费、差旅费等）。

2.如乙方的违约行为构成犯罪，甲方有权依法追究乙方的刑事责任。

五、争议解决

1.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.在争议解决期间，除涉及争议的部分外，双方应继续履行本协议的其他条款。

六、其他条款

1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本协议的变更或补充需经双方书面协商一致，并签订书面协议。

3.本协议未尽事宜，可参照国家相关法律法规及甲方的规章制度执行。

甲方（盖章）：__________________

法定代表人或授权代表（签字）：______

签订日期：______年____月____日

乙方（签字）：__________________

签订日期：______年____月____日