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公司试用劳动合同7篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，签订本试用劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.试用期：本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，为期_____个月。在试用期内，乙方需接受甲方的考核，考核通过后，方可转为正式员工。

2.试用期工资待遇：乙方在试用期的工资待遇为税前_____元/月，试用期满后，根据乙方的工作表现和能力，甲方有权决定是否调整乙方的工资待遇。

二、工作内容和地点

1.乙方在试用期内需遵守甲方的规章制度，按时完成分配的工作任务。如有违反，甲方有权依据公司规定进行处罚。

2.乙方的工作地点为甲方的办公场所，如需调整工作地点，需事先征得甲方的同意。

三、工作时间和休假

1.乙方在试用期内的工作时间为每周_____天，每天工作_____小时。具体工作时间安排由甲方根据公司规定进行调整。

2.乙方享有国家法定假期和甲方规定的年假、病假等休假权利。具体休假时间和待遇按照甲方公司规定执行。

四、劳动报酬和福利

1.乙方在试用期的工资待遇为税前_____元/月，试用期满后，根据乙方的工作表现和能力，甲方有权决定是否调整乙方的工资待遇。

2.甲方将按照公司规定为乙方提供必要的劳动保护和福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、工作餐等。

五、保密义务

乙方在试用期内需严格遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。如有违反，甲方有权依据公司规定进行处罚。

六、违约责任

1.乙方在试用期内如有违反公司规定或未完成分配工作任务的行为，甲方有权依据公司规定进行处罚，甚至解除劳动合同。

2.甲方如未按照合同约定向乙方支付劳动报酬或提供必要的劳动保护和福利待遇，乙方有权要求甲方进行赔偿。

七、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可协商补充。协商一致的，可签订补充协议。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.乙方在试用期内需严格遵守甲方的规章制度和劳动纪律，如有违反，甲方有权依据公司规定进行处罚。情节严重者，可解除劳动合同。

4.乙方在试用期内需服从甲方的管理和工作安排，如有异议或建议，可及时与甲方沟通。甲方将根据实际情况进行考虑和调整。

5.乙方在试用期内需认真履行工作职责和义务，努力提高工作技能和能力。如有不足或需要培训的地方，甲方将根据实际情况进行安排和指导。

6.乙方在试用期内需严格遵守国家的法律法规和甲方的劳动纪律规定。如有违反或犯罪行为发生，甲方有权依据公司规定和国家法律进行处罚或移交司法机关处理。

7.试用期满后，甲方将根据乙方的表现和能力决定是否转为正式员工。如未能通过试用期考核或表现不佳者将被辞退或解除劳动关系。

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本试用劳动合同。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中试用期为_________个月，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方从事的岗位为________，具体的工作内容详见甲方的岗位说明书。

2.乙方的工作地点为甲方的办公地点，如甲方因业务需要调整乙方的工作地点，乙方应服从甲方的安排。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周工作_________天，每天工作_________小时。具体的工作时间安排由甲方根据业务需要及乙方的实际情况进行安排。

2.乙方在试用期内的工资待遇为每月_________元，试用期满后，甲方将根据乙方的实际工作表现及贡献调整乙方的工资待遇。

3.乙方在试用期内的其他福利待遇按照甲方的相关规定执行。试用期满后，甲方将根据实际情况对乙方的福利待遇进行调整。

四、劳动保护和劳动条件

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方的身体健康和安全。具体包括：________。

五、劳动纪律

乙方应遵守甲方的劳动纪律和相关规