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学校后勤职工雇佣合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：XX学校

乙方（职工）：XXX，性别：X，民族：X，出生日期：XXXX年XX月XX日，住址：XXXX，联系电话：XXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方雇佣乙方从事学校后勤工作，签订本合同。

一、合同期限

1.合同签订时间：XXXX年XX月XX日。

2.合同生效时间：自合同签订之日起生效。

3.合同变更或解除：如需变更或解除本合同，应提前一个月书面通知对方，并协商达成一致意见。

二、工作内容和地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事学校后勤工作，包括但不限于食堂、宿舍、教室、办公室等区域的清洁、维护、管理等。

2.乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间根据甲方的工作安排而定，具体上下班时间由甲方统一规定。

2.乙方享有国家法律规定的休息日和节假日，并享受甲方规定的年假、病假等福利待遇。

四、劳动报酬及支付方式

1.乙方的劳动报酬根据甲方的工作岗位和职务而定，具体数额由甲方统一规定。

2.甲方应按照约定及时足额支付乙方的劳动报酬，并通过银行转账或现金方式支付。

五、社会保险及福利待遇

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

2.乙方享有国家法律规定的其他福利待遇，如带薪年休假、探亲假等。

六、保密及竞业限制

1.乙方应保守甲方的商业秘密和保密信息，不得擅自泄露或向他人透露相关信息。

2.在本合同期限内及合同结束后，乙方不得在未经甲方同意的情况下，从事与甲方业务相竞争的工作。

七、违约责任及赔偿

1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.因乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应依法承担赔偿责任。

八、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字/盖章）：XX学校

乙方（签字/盖章）：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（用人单位）：XX学校

乙方（职工）：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本雇佣合同。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事学校后勤工作。

2.乙方的工作地点为甲方学校内。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每天XX小时，具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.乙方每周至少休息XX天，具体休息日根据甲方安排确定。

3.乙方在法定节假日和寒暑假期间享有带薪休假。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月XX元。

2.乙方在试用期满后，根据工作表现和能力，有机会获得晋升和加薪。

3.甲方将每月XX日左右通过银行转账方式支付乙方的工资。

五、社会保险和福利

1.甲方将按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方在甲方工作期间，将享受相应的福利待遇，如年终奖、过节费等。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方将提供符合国家和地方劳动保护规定的工作环境，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。

2.乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的安全操作规程，严禁违章作业。

3.甲方将定期组织安全培训和演练，提高乙方的安全意识和自救互救能力。

七、劳动纪律和规章制度

1.乙方在甲方工作期间，必须遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和调度。

2.乙方不得擅自离开工作岗位，不得私自拿走甲方的财物。

3.乙方在甲方工作期间，如有违反劳动纪律和规章制度的行为，将按照甲方的规定进行处理。

八、合同变更、解除和终止

1.本合同经甲乙双方协商一致，可以变更、解除或终止。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应提前XX日以书面形式通知乙方：

（1）乙方患病或非因工负伤，