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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度销售经理全面职责劳动合同范本

本合同目录一览

1.甲方基本信息

1.1甲方名称

1.2甲方地址

1.3甲方法定代表人

2.乙方基本信息

2.1乙方姓名

2.2乙方身份证号码

2.3乙方住址

3.合同签订日期及生效日期

3.1合同签订日期

3.2合同生效日期

4.职位及职责

4.1职位名称

4.2职责范围

4.3工作目标

5.工作地点

5.1基本工作地点

5.2额外工作地点

6.工作时间及休息休假

6.1工作时间

6.2休息休假

7.工资及福利待遇

7.1基本工资

7.2绩效奖金

7.3社会保险及住房公积金

7.4其他福利待遇

8.考核及晋升

8.1考核标准

8.2考核流程

8.3晋升条件及流程

9.竞业限制

9.1竞业限制范围

9.2竞业限制期限

9.3违约责任

10.保密条款

10.1保密信息范围

10.2保密期限

10.3违约责任

11.合同解除及终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

11.3解除或终止程序

12.违约责任

12.1违约情形

12.2违约责任承担方式

12.3违约责任赔偿

13.争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决机构

14.其他约定

14.1其他约定事项

14.2其他条款补充

第一部分：合同如下：

1.甲方基本信息

1.1甲方名称：科技有限公司

1.2甲方地址：省市区路号

1.3甲方法定代表人：

2.乙方基本信息

2.1乙方姓名：

2.2乙方身份证号码：5619900307

2.3乙方住址：省市区路号

3.合同签订日期及生效日期

3.1合同签订日期：2024年1月1日

3.2合同生效日期：合同签订之日起

4.职位及职责

4.1职位名称：销售经理

4.2职责范围：

4.2.1负责制定并执行销售策略，达成销售目标；

4.2.2管理销售团队，进行销售培训与指导；

4.2.3维护客户关系，拓展新客户；

4.2.4监控销售数据，分析市场趋势；

4.2.5协调内部资源，提高销售效率；

4.3工作目标：

4.3.1完成年度销售目标；

4.3.2提升客户满意度；

4.3.3优化销售流程，降低销售成本。

5.工作地点

5.1基本工作地点：省市区路号

5.2额外工作地点：根据工作需要，可能需出差至全国各地区

6.工作时间及休息休假

6.1工作时间：实行标准工时制，每日工作8小时，每周工作5天；

6.2休息休假：

6.2.1国家法定节假日休息；

6.2.2每年带薪年假10天；

6.2.3根据工作需要，可申请调休。

7.工资及福利待遇

7.1基本工资：人民币12000元/月；

7.2绩效奖金：根据年度销售业绩，按比例发放；

7.3社会保险及住房公积金：

7.3.1甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；

7.3.2甲方为乙方缴纳住房公积金；

7.4其他福利待遇：

7.4.1享有公司提供的员工体检；

7.4.2享有公司提供的员工活动及培训机会；

7.4.3享有公司提供的带薪病假。

8.考核及晋升

8.1考核标准：

8.1.1工作目标达成情况；

8.1.2团队管理能力；

8.1.3客户满意度；

8.1.4市场分析及销售策略执行情况；

8.2考核流程：

8.2.1年度初制定考核指标；

8.2.2每季度进行一次阶段性考核；

8.2.3年度末进行综合考核；

8.3晋升条件及流程：

8.3.1晋升条件：连续两年考核优秀，且具备更高职位所需的能力和素质；

8.3.2晋升流程：提出晋升申请，经上级审批，进行相关培训和考核。

9.竞业限制

9.1竞业限制范围：

9.1.1甲方业务领域；

9.1.2甲方客户群体；

9.2竞业限制期限：自合同终止之日起两年；

9.3违约责任：

9.3.1乙方违反竞业限制义务，需向甲方支付违约金人民币万元；

9.3.2甲方有权依法追究乙方的法律责任。

10.保密条款

10.1保密信息范围：

10.1.1甲方商业秘密；

10.1.2甲方客户信息；

10.1.3甲方技术资料；

10.2保密期限：自合同终止之日起三年；

10.3违约责任：