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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
二零二四年度科技创新企业人力资源外包合作协议
本合同目录一览
1.协议双方基本信息
1.1协约方甲
1.2协约方乙
1.3双方联系方式
2.协议目的与依据
2.1协议目的
2.2协议依据
3.服务内容与范围
3.1服务内容概述
3.2服务具体内容
3.3服务范围界定
4.人力资源配置
4.1人员派遣数量
4.2人员派遣时间
4.3人员派遣岗位
5.服务期限与生效
5.1服务期限
5.2协议生效时间
6.服务费用及支付
6.1服务费用构成
6.2费用支付方式
6.3费用支付时间
7.保密条款
7.1保密信息定义
7.2保密义务
7.3保密措施
8.保密信息的使用
8.1使用范围
8.2使用限制
8.3使用责任
9.法律责任
9.1违约责任
9.2违法责任
9.3不可抗力
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
10.3争议解决程序
11.协议变更与解除
11.1协议变更
11.2协议解除
11.3解除条件
12.合同终止后的处理
12.1人员遣返
12.2资料返还
12.3费用结算
13.其他约定
13.1通知方式
13.2合同附件
13.3合同份数
14.合同签署
14.1签署日期
14.2签署地点
14.3签署人签字盖章
第一部分：合同如下：
1.协议双方基本信息
1.1协约方甲
（1）名称：X科技有限公司
（2）地址：省市区路号
（3）法定代表人：
（4）联系电话：0215678
1.2协约方乙
（1）名称：人力资源管理有限公司
（2）地址：省市区路号
（3）法定代表人：
（4）联系电话：02187654321
1.3双方联系方式
（1）甲方的联系人：，联系电话（2）乙方的联系人：赵六，联系电话2.协议目的与依据
2.1协议目的
本协议旨在明确甲方（X科技有限公司）与乙方（人力资源管理有限公司）之间关于科技创新企业人力资源外包的合作关系，实现人力资源的有效配置和优化，提高企业运营效率。
2.2协议依据
本协议依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。
3.服务内容与范围
3.1服务内容概述
（1）人才招聘与配置
（2）员工培训与发展
（3）薪酬福利管理
（4）员工关系管理
3.2服务具体内容
（1）人才招聘与配置：乙方负责为甲方招聘所需岗位的人员，并提供人员背景调查、面试安排等服务。
（2）员工培训与发展：乙方根据甲方需求，制定并实施员工培训计划，提升员工专业技能和综合素质。
（3）薪酬福利管理：乙方协助甲方制定合理的薪酬福利制度，并负责执行和监督。
（4）员工关系管理：乙方负责处理甲方员工的日常关系问题，确保劳动关系稳定。
3.3服务范围界定
乙方提供的人力资源外包服务范围限于甲方在中国境内的分支机构。
4.人力资源配置
4.1人员派遣数量
根据甲方需求，乙方在协议有效期内派遣至甲方工作的人员数量为人。
4.2人员派遣时间
乙方应在甲方提出需求后的个工作日内完成人员派遣。
4.3人员派遣岗位
乙方根据甲方需求，派遣具备相应资质和技能的人员至甲方指定的岗位工作。
5.服务期限与生效
5.1服务期限
本协议有效期为自200X年X月X日至200X年X月X日。
5.2协议生效时间
本协议自双方签字盖章之日起生效。
6.服务费用及支付
6.1服务费用构成
（1）人才招聘费用
（2）培训费用
（3）薪酬福利管理费用
（4）员工关系管理费用
6.2费用支付方式
甲方应按照本协议约定，在每月日前向乙方支付当月服务费用。
6.3费用支付时间
甲方应在协议约定的支付时间内，将服务费用支付至乙方指定账户。
7.保密条款
7.1保密信息定义
在本协议中，保密信息是指双方在履行协议过程中知悉的涉及商业秘密、技术秘密、经营信息等非公开信息。
7.2保密义务
（1）双方对本协议涉及的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。
（2）双方应采取合理措施，确保保密信息的保密性。
7.3保密措施
（1）双方应制定保密制度，对保密信息进行分类管理。
（2）双方应加强对保密信息的内部管理和控制，防止信息泄露。
8.保密信息的使用
8.1使用范围
保密信息的使用仅限于履行本协议目的，不得用于任何其他目的。
8.2使用限制
（1）未经对方事先书面同意，不得将保密信息用于生产、销售或其他商业活
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