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入职三方协议和劳动合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：XX公司

乙方（劳动者）：XXX

丙方（派遣单位）：XX劳务派遣公司

一、协议目的

甲方因业务需要，需雇佣乙方从事相关工作。为此，甲方与丙方达成劳务派遣协议，由丙方负责乙方的招聘、培训、管理等工作。为了明确各方的权利和义务，确保劳动关系的稳定和谐，特制定本协议。

二、协议期限

本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

三、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方的安排下，从事XX岗位的工作。乙方的工作地点应在甲方指定的地点，如需变更，应由甲方书面通知乙方。

2.乙方的工作内容应符合甲方的业务需求，包括但不限于以下几个方面：

-具体岗位职责描述

-工作时间安排

-工作质量要求等

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方在试用期内的工资为XX元/月，试用期满后，工资将按照甲方和丙方的协商确定。具体工资标准应包括但不限于以下几个方面：

-基本工资

-绩效工资

-加班工资等

2.乙方在试用期满后，将享受甲方提供的相应福利待遇，包括但不限于以下几个方面：

-五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）

-带薪休假（年假、病假、产假等）

-其他福利（如餐补、交通补贴等）

五、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和调度。如有违反，甲方有权依据相关规定对乙方进行处罚。

2.乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业机密和客户信息，不得擅自泄露或利用这些信息谋取个人或他人的利益。

六、协议的变更和解除

1.本协议如需变更，应由甲乙双方协商确定，并签订书面协议。如需解除，也应由甲乙双方协商确定，并签订书面解除协议。

2.在协议解除或终止的情况下，乙方应按照甲方的要求办理离职手续，包括但不限于以下几个方面：

-工作交接

-物品归还等

七、争议解决

如甲乙双方在本协议的履行过程中发生争议，应首先通过协商的方式解决。协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

八、其他事项

1.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商确定。协商不成的，按照相关法律法规的规定处理。

2.本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。协议一式三份，甲乙双方各执一份，丙方存档一份。具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：XX公司（盖章）

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（劳动者）：XXX（签字）

日期：XXXX年XX月XX日

丙方（派遣单位）：XX劳务派遣公司（盖章）

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

一、三方协议

1.协议目的

本协议旨在明确甲、乙、丙三方在乙方入职甲方过程中的权利义务关系，确保乙方在甲方工作的顺利进行，并保障甲、乙、丙三方的合法权益。

2.协议内容

2.1甲方与乙方建立劳动关系，乙方正式入职甲方，从事甲方安排的工作。

2.2乙方在甲方的工作地点、工作岗位、工作时间、劳动报酬等事项，由甲方根据乙方的工作表现和业绩进行安排和调整。

2.3乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的规章制度和法律法规，保证完成甲方安排的工作任务。

2.4甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬，并提供相应的福利待遇和培训机会。

2.5乙方在甲方工作期间，如因工作原因或自身原因造成的事故或损失，应由乙方承担相应的责任。

2.6乙方在甲方工作期间，如因个人原因提出辞职或离职，应提前告知甲方，并按照甲方的规定办理相关手续。

3.协议生效

本协议自甲、乙、丙三方签字或盖章之日起生效。本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。

二、劳动合同

1.合同目的

本合同旨在明确甲方与乙方在劳动关系中的权利义务关系，保护乙方的合法权益，确保乙方在甲方工作的顺利进行。

2.合同内容

2.1甲方与乙方建立劳动关系，乙方正式入职甲方，从事甲方安排的工作。

2.2乙方在甲方的工作地点、工作岗位、工作时间、劳动报酬等事项，由甲方根据乙方的工作表现和业绩进行安排和调整。

2.3乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的规章制度和法律法规，保证完成甲方安排的工作任务。如有违反，乙方应承担