2025年度企业人力资源猎头服务合作协议样本3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2025年度企业人力资源猎头服务合作协议样本

合同目录

一、协议概述

1.1协议名称

1.2协议双方

1.3协议目的

1.4协议生效日期

1.5协议期限

二、服务内容

2.1猎头服务定义

2.2服务范围

2.3服务流程

2.4服务标准

三、服务费用

3.1费用总额

3.2费用支付方式

3.3费用支付时间

3.4费用调整机制

四、双方责任与义务

4.1甲方责任与义务

4.2乙方责任与义务

4.3双方保密义务

五、保密条款

5.1保密信息范围

5.2保密期限

5.3违约责任

六、知识产权归属

6.1知识产权归属原则

6.2知识产权归属具体内容

六、违约责任

6.1违约情形

6.2违约责任承担方式

6.3违约责任承担期限

七、争议解决

7.1争议解决方式

7.2争议解决机构

7.3争议解决程序

八、协议解除

8.1解除情形

8.2解除程序

8.3解除后的责任

九、协议变更

9.1协议变更条件

9.2协议变更程序

9.3协议变更生效日期

十、通知与送达

10.1通知方式

10.2送达方式

10.3送达地址

十一、其他约定

11.1不可抗力条款

11.2合同附件

11.3争议管辖地

十二、协议生效

12.1协议生效条件

12.2协议生效日期

十三、协议解除与终止

13.1解除与终止情形

13.2解除与终止程序

13.3解除与终止后的责任

十四、附件

14.1附件一：服务内容详细清单

14.2附件二：服务费用明细表

14.3附件三：保密协议

合同编号2025HRSS

一、协议概述

1.1协议名称：2025年度企业人力资源猎头服务合作协议

1.2协议双方：

甲方：[甲方全称]

乙方：[乙方全称]

1.3协议目的：为满足甲方在2025年度的人力资源需求，乙方提供专业的猎头服务，双方达成本协议。

1.4协议生效日期：自双方签字盖章之日起生效。

1.5协议期限：自2025年1月1日至2025年12月31日。

二、服务内容

2.1猎头服务定义：乙方根据甲方需求，为甲方寻找、推荐符合岗位要求的候选人。

2.2服务范围：包括但不限于高级管理人员、专业技术人才和关键岗位人员的猎头服务。

2.3服务流程：

（1）甲方提供招聘需求；

（2）乙方进行市场调研和候选人搜寻；

（3）乙方对候选人进行初步筛选和评估；

（4）乙方向甲方推荐候选人；

（5）甲方对候选人进行面试和评估；

（6）乙方协助甲方完成候选人入职手续。

2.4服务标准：乙方保证提供的服务符合行业标准和甲方要求。

三、服务费用

3.1费用总额：根据实际招聘岗位数量和服务内容，双方另行协商确定。

3.2费用支付方式：采用分期支付方式，具体支付时间节点由双方约定。

3.3费用支付时间：每个招聘周期结束后，甲方应在5个工作日内支付相应费用。

3.4费用调整机制：如市场行情发生变化，双方可协商调整费用标准。

四、双方责任与义务

4.1甲方责任与义务：

（1）提供准确的招聘需求和岗位信息；

（2）按时支付服务费用；

（3）对乙方提供的候选人进行面试和评估；

（4）保护乙方的商业秘密。

4.2乙方责任与义务：

（1）按照约定提供高质量的服务；

（2）保守甲方的商业秘密；

（3）确保候选人的真实性和专业性；

（4）在约定时间内完成招聘任务。

五、保密条款

5.1保密信息范围：包括但不限于甲方企业信息、岗位信息、候选人信息等。

5.2保密期限：自协议签订之日起至协议终止后3年。

5.3违约责任：如因乙方违反保密义务导致甲方损失，乙方应承担相应的法律责任。

六、知识产权归属

6.1知识产权归属原则：乙方提供的候选人信息及其相关知识产权归乙方所有。

6.2知识产权归属具体内容：包括但不限于候选人简历、面试记录、评估报告等。

七、违约责任

7.1违约情形：

（1）任何一方未履行本协议约定的义务；

（2）任何一方泄露对方的商业秘密；

（3）任何一方违反保密条款；

（4）任何一方未按约定支付费用。

7.2违约责任承担方式：

（1）违约方应承担相应的法律责任；

（2）违约方应向守约方支付违约金；

（3）违约方应赔偿守约方因此遭受的损失。

八、争议解决

8.1争议解决方式：双方应友好协商解决争议，协商不成的，任何一方均有权向协议签订地人民法院提起诉讼。

8.2争议解决机构：无

8.3争议解决程序：争议发生后，双方应尽力在30日内协商解决；如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

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