2025年度企业人力资源管理培训承包合同范本4篇.docx

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20XX

专业合同封面

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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2025年度企业人力资源管理培训承包合同范本

甲方（采购方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（供应方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、培训项目描述

1.培训内容与目标

培训项目：名称为______，目标为______（详细说明如提升员工技能、优化人力资源管理等）。

培训内容应符合国家相关法律法规以及甲方特定的培训要求（如行业特点、企业需求等）。

乙方保证所提供的培训内容在正常使用条件下，能够达到甲方设定的培训目标。

2.培训质量要求

乙方提供的培训应具备质量合格证明文件，如培训大纲、讲师资质证明等。

培训的质量应满足甲方对人力资源管理的期望，包括但不限于培训效果、讲师水平、课程实用性等方面的要求。

乙方保证所提供培训在正常使用条件下，自交付之日起______年内（具体时长）不出现因培训质量问题导致的员工不满或企业损失。

二、培训数量与价格

1.培训数量

甲方预计培训人次如下：

培训项目：数量为______（人次）。

实际培训人次以甲方最终书面通知为准，但通知应在培训开始前______天（具体时长）发出。

2.培训单价与总价

培训项目的单价为______元/（人次），培训项目的总价预计为______元（大写：______），该总价根据预计培训人次计算得出，最终总价以实际培训人次和相应单价结算为准。

三、培训时间与地点

1.培训时间

乙方应在合同签订后的______个工作日内（具体时长）开始提供培训服务。

对于后续培训（如有）的时间安排，乙方应根据甲方工作进度需求，在接到甲方书面通知后的______个工作日内完成。

2.培训地点

乙方将培训服务提供至甲方位于______（详细地址）的指定地点。

四、培训资料与设备

1.培训资料要求

培训资料应具备清晰、准确、实用的特点，满足培训需求。

2.设备责任

乙方承担提供培训所需设备的费用和责任，确保设备在培训期间正常运行。在培训过程中如发生设备故障，乙方应及时修复或更换，并承担因此给甲方造成的损失。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方提供的培训进行评估和考核，如发现培训不符合要求，有权要求乙方改进或重新培训。

有权根据培训效果和员工需求调整培训内容，但应按照本合同约定的程序通知乙方。

义务：

在合同规定的时间内接收符合要求的培训服务，并按照合同约定支付培训费用。

为乙方提供培训所需的场地、设备和协助，如提供培训场地、协助组织培训等。

2.乙方权利与义务

权利：

在按照合同要求提供培训服务后，有权要求甲方按照约定支付培训费用。

如因甲方原因导致培训延迟或其他损失，有权要求甲方承担相应责任。

义务：

按照合同约定的时间、地点、内容和质量提供培训服务。

对甲方提供的与培训相关的企业信息和个人信息保密，不得泄露给第三方。

六、培训评估与考核

1.评估方式

乙方在培训结束后应对培训效果进行自评，确保培训达到预期目标。

甲方在培训结束后______个工作日内（具体时长）进行考核，可以采用问卷调查、考试等方式。

2.考核标准

考核标准以本合同约定的培训目标、内容、质量要求以及甲方设定的考核标准为准。

如考核不合格，甲方应在考核后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取补救措施，如重新培训等。

七、付款方式与期限

1.预付款

合同签订后的______个工作日内（具体时长），甲方支付给乙方合同总价的______%作为预付款，即______元（大写：______）。

2.进度款（如有）

根据培训进度，在乙方按照甲方要求完成一定比例的培训内容后，甲方支付相应比例的进度款。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。

3.尾款

在乙方完成所有培训内容且经甲方考核合格后的______个工作日内（具体时长），甲方支付合同总价的尾款，即合同总价的______%，金额为______元（大写：______）。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按照合同约定支付培训费用，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。

如甲方无故拒绝接受培训服务，应承担因此给乙方造成的损失，包括但不限于培训费用、讲师费用等。

2.乙方违约责任

若乙方未按照合同