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2025年度企业人力资源外包服务合同5
甲方(采购方):
甲方名称:______
甲方地址:______
甲方联系方式:______
法定代表人(如有):______
乙方(供应方):
乙方名称:______
乙方地址:______
乙方联系方式:______
法定代表人(如有):______
一、服务内容描述
1.服务项目
1.1员工招聘与配置
1.2员工培训与发展
1.3员工薪酬福利管理
1.4员工关系管理
1.5员工离职管理
服务内容应符合国家相关法律法规及甲方特定要求。
2.服务质量要求
乙方提供的服务应满足甲方人力资源管理的实际需求,确保服务质量。
乙方应确保提供的服务在正常使用条件下,自合同签订之日起______年内(具体时长)不出现因服务质量问题导致的甲方损失。
二、服务数量与价格
1.服务数量
甲方预计委托乙方提供的人力资源外包服务数量如下:
1.1招聘与配置:______人
1.2培训与发展:______人
1.3薪酬福利管理:______人
1.4关系管理:______人
1.5离职管理:______人
实际服务数量以甲方最终书面通知为准,但通知应在合同签订后______天(具体时长)发出。
2.服务单价与总价
乙方提供的人力资源外包服务单价为______元/人,服务总价预计为______元(大写:______),该总价根据预计服务数量计算得出,最终总价以实际服务数量和相应单价结算为准。
三、服务时间与地点
1.服务时间
乙方应在合同签订后的______个工作日内(具体时长)开始提供服务。
对于后续服务的提供,乙方应根据甲方人力资源需求,在接到甲方书面通知后的______个工作日内提供服务。
2.服务地点
乙方将在甲方位于______(详细地址)的办公地点或甲方另行书面指定的地点提供服务。
四、服务保障与违约责任
1.服务保障
乙方应建立健全服务质量管理体系,确保服务质量和效果。
乙方应设立专门的服务团队,负责甲方的人力资源外包服务工作,并确保团队成员具备相应的专业能力和经验。
2.违约责任
任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
甲方有权解除合同,并要求乙方承担违约责任。
五、双方权利与义务
1.甲方权利与义务
权利:
有权对乙方提供的服务进行评估和监督,如发现服务质量不符合要求,有权要求乙方进行改进。
有权根据企业实际情况调整服务内容,但应按照本合同约定的程序通知乙方。
义务:
在合同规定的时间内接受乙方提供的服务,并按照合同约定支付服务费用。
为乙方提供服务提供必要的协助,如提供必要的工作条件等。
2.乙方权利与义务
权利:
在按照合同要求提供服务后,有权要求甲方按照约定支付服务费用。
如因甲方原因导致服务延迟或其他损失,有权要求甲方承担相应责任。
义务:
按照合同约定的时间、地点、内容和质量提供服务。
对甲方提供的与企业相关的信息和技术要求保密,不得泄露给第三方。
六、服务评估与改进
1.评估方式
甲方应在合同服务期限结束后进行服务评估,可以采用内部评估或第三方评估的方式。
乙方应根据甲方的评估结果,对服务进行必要的改进。
2.改进措施
如评估结果显示服务质量存在问题,乙方应在接到评估报告后的______个工作日内(具体时长)提出改进措施,并在后续的服务中实施。
七、付款方式与期限
1.预付款
合同签订后的______个工作日内(具体时长),甲方支付给乙方合同总价的______%作为预付款,即______元(大写:______)。
2.进度款(如有)
根据服务进度,在乙方按照甲方要求完成一定比例的服务后,甲方支付相应比例的进度款。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。
3.尾款
在乙方完成所有服务且经甲方验收合格后的______个工作日内(具体时长),甲方支付合同总价的尾款,即合同总价的______%,金额为______元(大写:______)。
八、违约责任
1.甲方违约责任
若甲方未按照合同约定支付服务费用,每逾期一天,应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。
如甲方无故拒绝接受乙方提供的服务,应承担因此给乙方造成的损失,包括但不限于人力成本、服务费用等。
2.乙方违约责任
若乙方未按照合同约定的时间、地点、内容或质量提供服务,每逾期一天,应按照合同总价的______%向甲方支付违约金;逾期超过______天(具体时长),甲方有权解除合同,并要求乙方返还已支付的款项,同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。
如乙方提供的服务不符合合同要求,应负责免费重新提供服务,并按照合同总价的___
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