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劳务合同标准版7篇

篇1

甲方（用人单位）：XXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

住址：XXXXXX

鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，乙方愿意受雇于甲方，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，达成以下劳务合同：

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方的安排下从事XX工作。

2.工作地点：XXXXXX。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行XX工作制，乙方每日工作时间不超过XX小时，每周工作时间不超过XX小时。

2.甲方应根据乙方的工种及实际工作需要，按照国家有关规定，为乙方提供必要的安全生产防护措施和劳动保护用品。

3.甲方应按照国家有关规定，安排乙方在法定节假日、年休假、探亲假等假期期间的休假。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为：基本工资XX元/月，绩效工资XX元/月。

2.甲方应按月以货币形式支付乙方工资，每月XX日为发薪日。

3.乙方在法定节假日、年休假、探亲假等假期期间的工资，按照国家有关规定执行。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家有关规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

2.乙方患病或非因工负伤期间的医疗待遇，按照国家有关规定执行。

3.甲方应按照国家有关规定，提供乙方的其他福利待遇，如住房公积金、企业年金等。

六、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护

1.甲方应为乙方提供必要的安全生产条件和劳动防护用品，保障乙方的安全与健康。

2.甲方应建立健全职业病防治制度，保障乙方的职业健康。

3.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，防止因违规操作造成事故伤害。

七、劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方应严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，不得从事违法犯罪活动。

3.乙方应遵守职业道德和诚信原则，维护甲方的声誉和利益。

八、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）乙方严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的；

（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律法规的规定损害乙方权益的；

（5）因甲方过错致使劳动合同无法履行的其他情形。

4.合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。合同期满后，甲方如需继续用工，经双方协商一致可以续签劳动合同。

九、其他约定事项

1.甲乙双方应共同遵守本合同的各项条款，诚信履行各自的权利和义务。

2.本合同未尽事宜，可由双方协商解决，协商不成的可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同签订时间：_________年_________月_________日。

2.合同生效时间：_________年_________月_________日。

3.合同终止时间：_________年_________月_________日。

二、工作内容和地点

1.乙方在甲方从事的工作内容为：_________。

2.乙方的工作地点为：_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_________小时，每周工作_________小时的工作制度。

2.甲方保证乙方每周至少休息_________日。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应当支付加班费。

四、劳动报酬

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