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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度新媒体运营团队试用期劳务合同

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订日期及生效日期

1.3合同期限

2.试用期及工作内容

2.1试用期期限

2.2试用期工作内容

2.3工作地点及工作时间

3.薪酬及福利待遇

3.1基本工资

3.2奖金及提成

3.3社会保险及公积金

3.4福利待遇

4.工作职责及考核

4.1工作职责

4.2考核标准及考核周期

4.3考核结果及处理

5.试用期考核及转正

5.1试用期考核内容

5.2试用期考核结果

5.3转正条件及程序

6.离职及违约责任

6.1离职条件

6.2离职手续

6.3违约责任

7.合同解除及终止

7.1合同解除条件

7.2合同终止条件

7.3合同解除及终止后的处理

8.保密条款

8.1保密内容

8.2保密期限

8.3违反保密条款的责任

9.知识产权归属

9.1工作成果的知识产权归属

9.2保密信息及商业秘密的知识产权归属

10.法律适用及争议解决

10.1法律适用

10.2争议解决方式

11.其他约定

11.1合同附件

11.2合同解释

11.3合同变更及解除

12.合同签署

12.1签署人身份证明

12.2签署日期

13.合同附件

13.1附件一：工作职责描述

13.2附件二：考核标准

13.3附件三：福利待遇明细

14.合同份数及保管

14.1合同份数

14.2合同保管责任

第一部分：合同如下：

1.合同基本信息

1.1合同双方基本信息

甲方（用人单位）名称：________________________

甲方（用人单位）地址：________________________

甲方（用人单位）法定代表人：________________________

乙方（劳动者）姓名：________________________

乙方（劳动者）身份证号码：________________________

乙方（劳动者）联系方式：________________________

1.2合同签订日期及生效日期

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

1.3合同期限

本合同期限为一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

2.试用期及工作内容

2.1试用期期限

乙方在甲方工作期间，试用期为三个月。

2.2试用期工作内容

乙方在试用期内应按照甲方的要求，从事新媒体运营相关工作，包括但不限于内容策划、编辑、发布、推广等。

2.3工作地点及工作时间

工作地点：________________________

工作时间：________________________

3.薪酬及福利待遇

3.1基本工资

乙方试用期间的基本工资为人民币________________________元/月。

3.2奖金及提成

乙方在试用期间如达到甲方规定的业绩标准，可获得相应的奖金及提成。

3.3社会保险及公积金

甲方将为乙方缴纳社会保险及住房公积金，具体缴纳比例及标准按照国家及地方相关政策执行。

3.4福利待遇

乙方享受国家法定节假日、年假、婚假、产假等福利待遇。

4.工作职责及考核

4.1工作职责

乙方应按照甲方的要求，完成新媒体运营相关工作，确保新媒体平台的内容质量及传播效果。

4.2考核标准及考核周期

甲方将根据乙方的工作表现，每季度对乙方进行一次考核，考核内容包括但不限于工作质量、工作效率、团队协作等。

4.3考核结果及处理

考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级，不合格的乙方将在接到通知后一个月内进行整改，整改后仍不合格的，甲方有权解除本合同。

5.试用期考核及转正

5.1试用期考核内容

试用期考核主要考察乙方的工作能力、工作态度及团队协作能力。

5.2试用期考核结果

甲方将在试用期结束后一个月内对乙方进行考核，并告知考核结果。

5.3转正条件及程序

若乙方在试用期内考核合格，甲方将在考核合格后一个月内与乙方签订正式劳动合同，并办理转正手续。

6.离职及违约责任

6.1离职条件

乙方在合同期内，如因个人原因提出离职，需提前一个月向甲方提出书面申请。

6.2离职手续

乙方离职时，应办理完毕工作交接手续，并结清所有应付款项。

6.3违约责任

如乙方违反本合同约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

8.保密条款

8.1保密内容

乙方在任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密、技术秘密、