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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度文员岗位内部晋升服务合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方地址

1.3合同双方联系方式

2.晋升岗位及要求

2.1晋升岗位名称

2.2晋升岗位职责

2.3晋升岗位任职资格

3.晋升流程及时间安排

3.1晋升流程

3.2晋升时间安排

4.晋升考核内容及标准

4.1晋升考核内容

4.2晋升考核标准

5.晋升待遇及福利

5.1晋升后薪资待遇

5.2晋升后福利待遇

6.合同期限

6.1合同起始日期

6.2合同终止日期

7.合同解除及违约责任

7.1合同解除条件

7.2合同解除程序

7.3违约责任及赔偿

8.保密条款

8.1保密内容

8.2保密期限

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.合同生效及修改

10.1合同生效条件

10.2合同修改程序

11.其他约定事项

11.1双方协商事项

11.2附件及补充协议

12.合同附件

12.1晋升岗位说明书

12.2晋升考核标准细则

13.合同签署

13.1签署日期

13.2签署地点

14.合同附件清单

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.1.1晋升方：公司

1.1.2晋升对象：

1.2合同双方地址

1.2.1晋升方地址：省市区路号

1.2.2晋升对象地址：省市区路号

1.3合同双方联系方式

2.晋升岗位及要求

2.1晋升岗位名称：文员主管

2.2晋升岗位职责

2.2.1负责文员团队的管理和培训

2.2.2负责文件档案的管理和维护

2.2.3负责公司内部沟通协调工作

2.3晋升岗位任职资格

2.3.3具备较强的文字处理和办公软件操作能力

3.晋升流程及时间安排

3.1晋升流程

3.1.1晋升对象提交晋升申请

3.1.2晋升方组织晋升考核

3.1.3晋升方根据考核结果决定晋升人选

3.2晋升时间安排

3.2.1晋升申请提交截止日期：2024年3月31日

3.2.2晋升考核时间：2024年4月1日至4月30日

3.2.3晋升结果公布日期：2024年5月15日

4.晋升考核内容及标准

4.1晋升考核内容

4.1.1工作能力考核

4.1.2团队管理能力考核

4.1.3沟通协调能力考核

4.2晋升考核标准

5.晋升待遇及福利

5.1晋升后薪资待遇

5.1.1基本工资：10000元/月

5.1.2绩效奖金：根据公司规定

5.2晋升后福利待遇

5.2.1社会保险：按照国家规定缴纳

5.2.2住房公积金：按照国家规定缴纳

5.2.3带薪年假：10天

6.合同期限

6.1合同起始日期：2024年6月1日

6.2合同终止日期：2024年12月31日

7.合同解除及违约责任

7.1合同解除条件

7.1.1双方协商一致

7.1.2晋升对象因个人原因提出解除合同

7.1.3晋升方因晋升对象严重违反公司规章制度而解除合同

7.2合同解除程序

7.2.1双方应在解除合同前一个月书面通知对方

7.2.2解除合同后，双方应按照国家规定办理相关手续

7.3违约责任及赔偿

7.3.1若晋升方未按照合同约定支付晋升对象薪资，应按照国家规定支付违约金

7.3.2若晋升对象未按照合同约定履行职责，应承担相应的违约责任

8.保密条款

8.1保密内容

8.1.1公司的商业秘密，包括但不限于技术秘密、经营策略、客户信息等。

8.1.2本合同内容及相关文件，包括但不限于晋升考核标准、薪资待遇等。

8.2保密期限

8.2.1保密期限自合同签订之日起至晋升对象离职后两年止。

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。

9.1.2如协商不成，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。

9.2争议解决机构

9.2.1本合同争议解决机构为省市区人民法院。

10.合同生效及修改

10.1合同生效条件

10.1.1本合同经双方签字盖章后生效。

10.2合同修改程序

10.2.1合同的任何修改均需以书面形式进行，并由双方签字盖章后生效。

11.其他约定事项

11.1双方协商事项

11.2附件及补充协议

11.2.1本合同附件包括晋升岗位说明书、晋升考核标准细则等。

11.2.2本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

12.合同附件

12.1