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毕业生就业协议书格式6

一、协议双方基本信息

(1)协议甲方为XXX大学，成立于XXX年，是经教育部批准设立的一所以工为主，工、理、经、管、文、法、艺术等多学科协调发展的全国重点大学。学校占地面积XXX平方米，建筑面积XXX平方米，拥有在校全日制本科生XXX人，硕士研究生XXX人，博士研究生XXX人。学校拥有一支高水平的师资队伍，其中，教授、副教授XXX人，具有博士学位的教师XXX人。近年来，学校毕业生就业率一直保持在95%以上，毕业生就业质量良好，深受社会各界的欢迎和好评。

(2)协议乙方为XXX有限公司，成立于XXX年，是一家集研发、生产、销售为一体的高新技术企业。公司注册资金XXX万元，拥有员工XXX人，其中研发人员XXX人，高级工程师XXX人。公司产品广泛应用于XXX领域，市场占有率逐年提升，已远销国内外多个国家和地区。公司注重人才培养，与多所高校建立了合作关系，为学生提供实习和就业平台。近年来，乙方公司就业协议签订人数逐年增加，与学校合作紧密，共同培养符合市场需求的专业人才。

(3)双方本着“优势互补、互利共赢”的原则，经友好协商，签订本就业协议。甲方为乙方提供XXX名毕业生，乙方承诺为甲方毕业生提供良好的就业环境和待遇。乙方提供的岗位涉及公司各个部门，包括技术研发、市场营销、生产管理、人力资源等，岗位性质包括全职和实习。甲方毕业生具备扎实的专业知识和技能，通过本协议的签订，有助于甲方毕业生顺利实现就业，同时也为乙方提供了优秀的人才储备。

二、协议内容

(1)本就业协议旨在明确协议双方的权利与义务，保障毕业生顺利就业。甲方保证乙方毕业生就业信息的真实性和完整性，乙方保证为甲方毕业生提供符合国家法律法规、行业标准和岗位需求的就业岗位。协议签订后，甲方毕业生将按照乙方要求参加面试、笔试等招聘流程，乙方将根据毕业生表现和岗位需求，择优录取。

(2)协议规定，乙方将为甲方毕业生提供具有市场竞争力的薪酬待遇，包括基本工资、绩效奖金、福利补贴等。甲方毕业生入职后，享有与公司员工同等的福利待遇，包括五险一金、带薪年假、员工体检等。乙方还将为毕业生提供完善的培训体系和职业发展规划，帮助毕业生快速融入公司，提升个人能力。

(3)协议生效后，双方应严格按照协议内容履行各自义务。甲方毕业生应按照乙方要求，按时到岗工作，遵守公司规章制度，积极参加公司组织的各项活动。乙方则应确保毕业生权益，为毕业生提供良好的工作环境和条件，保障毕业生在乙方工作期间的人身安全和合法权益。如遇特殊情况，双方应协商解决，确保协议的顺利执行。

三、协议双方权利与义务

(1)协议甲方（学校）的权利与义务：

协议甲方作为教育机构，有责任向乙方（用人单位）提供符合国家教育政策和行业标准的毕业生。甲方有权要求乙方按照协议内容，为毕业生提供适合其专业背景和发展需求的就业岗位。甲方应保障毕业生就业信息的准确性，并在协议签订前向乙方提供毕业生的相关资料。甲方有义务对乙方遵守协议情况进行监督，如发现乙方违反协议内容，甲方有权要求乙方进行改正或终止协议。同时，甲方应鼓励和支持毕业生积极参与社会实践活动，提升其综合素质。

(2)协议乙方（用人单位）的权利与义务：

协议乙方作为用人单位，有权根据自身发展需要和岗位要求，选择与甲方合作的毕业生。乙方应按照国家法律法规和行业标准，为毕业生提供合法的劳动条件和工作环境。乙方有责任为毕业生提供具有市场竞争力的薪酬待遇，并确保毕业生享有法定的社会保险和福利。乙方应尊重毕业生的合法权益，保障其在工作期间的人身安全和职业发展权益。乙方有义务对毕业生进行入职培训，帮助其尽快适应工作环境，提升工作技能。同时，乙方应遵守协议约定，不得擅自变更协议内容。

(3)双方共同的权利与义务：

协议双方均有权要求对方遵守协议约定，确保协议内容的顺利执行。双方应定期沟通，交流毕业生就业情况，共同探讨解决就业过程中遇到的问题。在协议执行过程中，如遇不可抗力因素导致协议无法履行，双方应协商解决，并承担相应责任。双方应共同努力，为毕业生提供良好的就业环境，促进毕业生就业市场的稳定与发展。此外，双方均有权对协议内容进行修订，但需经双方协商一致，并以书面形式修改。修改后的协议内容具有同等法律效力。

四、违约责任

(1)协议甲方（学校）违约责任：

若甲方未能按照协议约定提供符合要求的毕业生，导致乙方遭受经济损失，甲方应承担相应的赔偿责任。根据以往案例，若甲方未能提供足够数量的毕业生，乙方将面临招聘成本增加、岗位空缺等问题，甲方应赔偿乙方因招聘成本增加而产生的实际损失，如广告费、人力成本等。若甲方提供虚假就业信息，导致乙方遭受损失，甲方应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因信任甲方而造成的经济损失。

(2)协议乙方（用人单位）违约责任：

若乙方未能按照