- 1、本文档共41页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方:XXX
乙方:XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
二零二四年度校车司机职业培训聘用书
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
1.2双方地址
1.3双方联系方式
2.培训目的与内容
2.1培训目的
2.2培训内容
3.培训时间安排
3.1培训起止时间
3.2培训课时
4.培训地点
5.培训师资
5.1师资力量
5.2师资背景
6.培训费用
6.1费用总额
6.2费用支付方式
6.3退费规定
7.培训考核
7.1考核方式
7.2考核标准
7.3考核结果处理
8.聘用条件
8.1年龄要求
8.2学历要求
8.3驾驶经验要求
9.聘用期限
9.1起止时间
9.2聘用合同期限
10.工作内容
10.1校车驾驶
10.2安全管理
10.3学生接送
11.工作时间与休息
11.1工作时间
11.2休息时间
11.3值班制度
12.工资待遇
12.1基本工资
12.2奖金及补贴
12.3工资支付方式
13.社会保险与福利
13.1社会保险
13.2福利待遇
14.合同解除与违约责任
14.1合同解除条件
14.2违约责任
14.3纠纷解决方式
第一部分:合同如下:
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
甲方:学校
乙方:校车司机
1.2双方地址
甲方地址:市区街道号
乙方地址:市区街道号
1.3双方联系方式
2.培训目的与内容
2.1培训目的
甲乙双方共同达成一致,乙方接受甲方组织的校车司机职业培训,以提高乙方驾驶技能和安全意识,确保校车行驶安全。
2.2培训内容
(1)交通法规及安全驾驶知识;
(2)校车操作与维护;
(3)紧急情况处理;
(4)学生心理及安全意识培养;
(5)职业道德与团队协作。
3.培训时间安排
3.1培训起止时间
培训起止时间为2024年3月1日至2024年4月30日。
3.2培训课时
培训课时共计40课时,其中理论课时20课时,实操课时20课时。
4.培训地点
培训地点为甲方指定地点,具体地址:市区街道号。
5.培训师资
5.1师资力量
甲方聘请具有丰富校车驾驶经验和教学经验的教师担任本次培训讲师。
5.2师资背景
6.培训费用
6.1费用总额
本次培训费用总额为人民币伍仟元整(¥5000.00)。
6.2费用支付方式
乙方应于培训开始前向甲方支付全部培训费用,支付方式为现金或银行转账。
6.3退费规定
如乙方因故无法参加培训,需提前7个工作日向甲方提出书面申请,经甲方同意后,甲方将扣除已产生的费用,退还剩余费用。
8.聘用条件
8.1年龄要求
乙方应年满25周岁,不超过55周岁,具有完全民事行为能力。
8.2学历要求
8.3驾驶经验要求
9.聘用期限
9.1起止时间
本聘用合同自双方签字盖章之日起生效,期限为1年。
9.2聘用合同期限
聘用合同期满后,如双方无异议,可续签聘用合同,续签期限为1年。
10.工作内容
10.1校车驾驶
乙方负责驾驶校车,按照规定路线、时间接送学生。
10.2安全管理
乙方应严格遵守交通法规,确保行车安全,对学生在校车上的安全负责。
10.3学生接送
乙方应按照学校要求,准时接送学生,确保学生安全上下车。
11.工作时间与休息
11.1工作时间
乙方每日工作时间为8小时,每周工作5天,具体工作时间由甲方根据实际情况安排。
11.2休息时间
乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。
11.3值班制度
乙方应遵守学校制定的值班制度,确保校车安全运行。
12.工资待遇
12.1基本工资
乙方的基本工资为人民币3000元/月。
12.2奖金及补贴
乙方享有国家规定的加班费、高温补贴等。
12.3工资支付方式
甲方每月10日前支付乙方上个月工资。
13.社会保险与福利
13.1社会保险
甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
13.2福利待遇
乙方享有国家规定的福利待遇,包括但不限于带薪年假、节日慰问等。
14.合同解除与违约责任
14.1合同解除条件
(1)乙方严重违反合同约定,经甲方书面通知后仍不改正;
(2)乙方因健康原因无法履行工作职责,经甲方确认无法胜任工作;
(3)甲方因经营需要或乙方工作表现不佳,经甲方书面通知后乙方同意解除合同。
14.2违约责任
(1)任何一方违反合同约定,应承担相应的违约责任,赔偿对方因此遭受的损失;
(2)乙方在合同期内因个人原因离职,应提前30日向甲方提出书面申请,并支付相当于一个月工资的
文档评论(0)