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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度摄影师违约责任及聘用合同范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1摄影师基本信息

1.2聘用单位基本信息

2.聘用性质及期限

2.1聘用性质

2.2聘用期限

3.工作内容与职责

3.1工作内容

3.2职责范围

4.工作时间与地点

4.1工作时间

4.2工作地点

5.工资及福利待遇

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3社会保险及公积金

5.4其他福利待遇

6.违约责任

6.1摄影师违约责任

6.2聘用单位违约责任

7.合同解除与终止

7.1合同解除条件

7.2合同终止条件

8.保密条款

8.1保密内容

8.2保密期限

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.法律适用

10.1合同适用法律

10.2争议解决适用法律

11.合同生效

11.1合同生效条件

11.2合同生效日期

12.其他约定事项

12.1其他约定事项一

12.2其他约定事项二

12.3其他约定事项三

13.合同附件

13.1附件一：摄影师简历

13.2附件二：作品集

13.3附件三：其他相关文件

14.合同签署

14.1签署日期

14.2签署地点

14.3签署人信息

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1摄影师基本信息

1.1.1姓名：_______

1.1.2性别：_______

1.1.3身份证号码：_______

1.1.4联系电话：_______

1.1.5电子邮箱：_______

1.2聘用单位基本信息

1.2.1单位名称：_______

1.2.2法定代表人：_______

1.2.3法定代表人身份证号码：_______

1.2.4联系电话：_______

1.2.5电子邮箱：_______

2.聘用性质及期限

2.1聘用性质：摄影师

2.2聘用期限：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止

3.工作内容与职责

3.1工作内容：

3.1.1负责拍摄活动照片、宣传资料等；

3.1.2根据客户需求，提供拍摄方案和建议；

3.1.3配合后期制作团队，确保照片质量符合要求。

3.2职责范围：

3.2.1严格遵守国家法律法规和公司规章制度；

3.2.2按照合同约定，按时完成拍摄任务；

3.2.3对拍摄过程中出现的突发状况及时沟通和解决；

3.2.4保护公司商业秘密，不得泄露给第三方。

4.工作时间与地点

4.1工作时间：根据项目需求安排，一般工作时间为周一至周五，上午9:00至下午18:00。

4.2工作地点：_______

5.工资及福利待遇

5.1基本工资：_______元/月

5.2绩效奖金：根据公司绩效考核制度执行

5.3社会保险及公积金：按照国家规定及当地政策缴纳

5.4其他福利待遇：

5.4.1节假日加班费；

5.4.2年假；

5.4.3婚假、产假等法定假期；

5.4.4公司提供的其他福利。

6.违约责任

6.1摄影师违约责任：

6.1.1未按时完成拍摄任务，每延迟一天，应向聘用单位支付_______元违约金；

6.1.2拍摄照片质量不符合要求，聘用单位有权要求重新拍摄或赔偿损失；

6.1.3泄露公司商业秘密，给公司造成损失的，应承担相应法律责任。

6.2聘用单位违约责任：

6.2.1未按时支付工资，每延迟一天，应向摄影师支付_______元违约金；

6.2.2未经摄影师同意，擅自变更拍摄内容或地点，导致摄影师无法正常工作的，聘用单位应承担相应责任；

6.2.3未按照合同约定提供必要的拍摄条件，导致摄影师拍摄任务的，聘用单位应承担相应责任。

7.合同解除与终止

7.1合同解除条件：

7.1.1双方协商一致，可以解除合同；

7.1.2摄影师严重违反合同约定，聘用单位有权解除合同；

7.1.3聘用单位严重违反合同约定，摄影师有权解除合同。

7.2合同终止条件：

7.2.1合同期限届满；

7.2.2双方履行合同义务完毕；

7.2.3因不可抗力导致合同无法履行。

8.保密条款

8.1保密内容

8.1.1摄影师在履行职务过程中获取的聘用单位的商业秘密、客户信息、技术资料等；

8.1.2聘用单位在摄影师入职前、在职期间及离职后，双方就合同内容所涉及的任何非公开信息。

8.2保密期限

8.2.1保密期限自合同签订之日起至摄影师离职后______