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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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二零二四年度房地产公司试用员工服务合同

本合同目录一览

1.合同订立与生效

1.1合同订立时间

1.2合同生效条件

1.3合同签订地点

2.服务内容与范围

2.1试用员工职责

2.2服务期限

2.3服务地点

2.4服务时间

3.服务期限与试用期

3.1试用期限

3.2试用期考核标准

3.3试用期工资待遇

3.4试用期转正条件

4.工资与福利待遇

4.1基本工资

4.2奖金及补贴

4.3社会保险及公积金

4.4带薪休假

5.培训与发展

5.1培训计划

5.2培训费用

5.3培训考核

5.4职业发展规划

6.工作环境与安全

6.1工作场所及设施

6.2工作时间及休息

6.3安全生产与防护

6.4应急处理

7.违约责任与赔偿

7.1违约情形

7.2违约责任

7.3赔偿标准

7.4争议解决

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3解除或终止合同程序

8.4解除或终止合同后的处理

9.保密条款

9.1保密内容

9.2保密期限

9.3保密义务

9.4违约责任

10.法律适用与争议解决

10.1法律适用

10.2争议解决方式

10.3争议解决机构

11.合同附件

11.1附件一：试用员工信息表

11.2附件二：培训计划表

11.3附件三：保密协议

12.合同修改与补充

12.1修改程序

12.2补充内容

12.3修改或补充后的生效

13.合同生效前事宜

13.1合同签订前的准备工作

13.2合同签订前的审查

13.3合同签订前的沟通

14.合同签署

14.1签署主体

14.2签署时间

14.3签署地点

14.4签署程序

第一部分：合同如下：

1.合同订立与生效

1.1合同订立时间：本合同于2024年1月1日订立。

1.2合同生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

1.3合同签订地点：合同签订地为甲方公司所在地。

2.服务内容与范围

参与甲方公司的日常业务工作；

协助甲方公司完成各项任务；

遵守职业道德，维护甲方公司的形象；

2.2服务期限：本合同服务期限为6个月，自2024年1月1日起至2024年6月30日止。

2.3服务地点：乙方应在甲方公司指定的工作地点提供服务。

2.4服务时间：乙方应按甲方公司规定的工作时间提供服务。

3.服务期限与试用期

3.1试用期限：乙方试用期为2个月。

3.2试用期考核标准：甲方将对乙方的工作表现、工作能力、团队合作等方面进行考核。

3.3试用期工资待遇：乙方试用期工资为人民币每月5000元。

3.4试用期转正条件：若乙方在试用期内表现良好，符合甲方转正条件，甲方将予以转正。

4.工资与福利待遇

4.1基本工资：乙方转正后，基本工资为人民币每月6000元。

4.2奖金及补贴：根据乙方工作表现，甲方将按公司规定发放奖金及补贴。

4.3社会保险及公积金：甲方将为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

4.4带薪休假：乙方享有国家法定节假日、年假及产假等带薪休假。

5.培训与发展

5.1培训计划：甲方将为乙方提供必要的培训，包括岗前培训、在职培训和晋升培训等。

5.2培训费用：培训费用由甲方承担。

5.3培训考核：乙方应参加甲方组织的培训，并接受考核。

5.4职业发展规划：甲方将为乙方提供职业发展规划，帮助其职业成长。

6.工作环境与安全

6.1工作场所及设施：甲方将为乙方提供安全、舒适的工作场所及必要的办公设施。

6.2工作时间及休息：乙方的工作时间为每天8小时，每周工作5天，休息日为周六、周日。

6.3安全生产与防护：甲方将确保工作场所的安全，并对乙方进行安全生产与防护培训。

6.4应急处理：甲方将制定应急预案，并在紧急情况下采取相应措施。

8.违约责任与赔偿

8.1违约情形：

乙方未按照合同规定履行职责；

甲方未按照合同规定支付工资或福利；

任何一方未按照合同规定履行保密义务；

任何一方未按照合同规定提供培训或发展机会；

8.2违约责任：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于：

支付违约金；

恢复或赔偿损失；

承担法律诉讼费用；

8.3赔偿标准：赔偿标准根据违约情节和损失情况由双方协商确定。

8.4争议解决：若发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可提交至合同签订地人民法院诉讼解决。

9.合同解除与终止

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