二零二四年度特殊教育教师职业发展聘用协议3篇.docxVIP

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

二零二四年度特殊教育教师职业发展聘用协议

本合同目录一览

第一条本合同订立依据及目的

第二条双方基本信息

第三条聘用期限

第四条职责及工作任务

第五条工资待遇

第六条奖励与处罚

第七条培训与发展

第八条工作条件与保障

第九条合同解除与终止

第十条保密条款

第十一条争议解决

第十二条合同生效及其他

第十三条合同附件

第十四条合同解除后的权利义务

第一部分：合同如下：

第一条本合同订立依据及目的

1.1本合同依据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规制定。

1.2本合同的目的是明确聘用双方的权利义务，保障特殊教育教师职业发展的合法权益，促进特殊教育事业的健康发展。

第二条双方基本信息

2.3乙方身份证号码：

2.4乙方联系方式：

第三条聘用期限

3.1本合同自双方签字盖章之日起生效，聘用期限为三年，自2004年1月1日起至2007年12月31日止。

3.2聘用期满后，如双方同意，可以续签本合同。

第四条职责及工作任务

4.1乙方应按照甲方的教育教学计划和安排，承担特殊教育教学、教研、管理等工作。

4.2乙方应遵守国家教育法规，履行教师职业道德，关爱学生，尊重学生人格，维护学生权益。

4.3乙方应积极参加教育教学改革，提高教育教学质量，为特殊教育事业作出贡献。

第五条工资待遇

5.1乙方的基本工资按照甲方规定的标准执行，每月支付。

5.2乙方享有国家法定节假日、年休假等福利待遇。

5.3乙方如有特殊情况，经甲方同意，可以调整工作时间和待遇。

第六条培训与发展

6.1甲方为乙方提供必要的专业培训和进修机会，支持乙方职业发展。

6.2乙方应积极参加甲方组织的各类培训活动，提升自身教育教学能力。

6.3乙方在聘用期间取得的专业资格，甲方予以认可。

第七条工作条件与保障

7.1甲方为乙方提供必要的教学设施和办公条件，确保教育教学工作的顺利进行。

7.2甲方为乙方提供必要的劳动保护，确保乙方的人身安全。

7.3甲方应保障乙方的合法权益，维护乙方的合法权益不受侵犯。

第八条合同解除与终止

8.1双方协商一致，可以解除本合同。

8.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

8.2.1严重违反教育教学纪律和职业道德；

8.2.2恶意旷工或者未经批准擅自离职；

8.2.3因身体健康原因无法履行工作职责；

8.2.4其他依法或依规应当解除合同的情形。

8.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

8.3.1未能履行合同约定的工资支付义务；

8.3.2未能提供必要的工作条件和安全保障；

8.3.3侵犯乙方合法权益；

8.3.4其他依法或依规应当解除合同的情形。

8.4合同解除或终止后，双方应按照国家有关法律法规和本合同的约定，办理相关手续，结算工资和福利待遇。

第九条保密条款

9.1乙方在本合同履行过程中知悉的甲方的商业秘密、技术秘密等，应予以保密。

9.2乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

9.3本保密条款在本合同终止后仍然有效。

第十条争议解决

10.1双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决。

10.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十一条合同生效及其他

11.1本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

11.2本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

第十二条合同附件

12.1本合同的附件包括但不限于乙方的工作任务说明书、工资支付表等。

12.2附件与本合同具有同等法律效力。

第十三条合同解除后的权利义务

13.1合同解除后，乙方应按照甲方的要求，妥善交接工作。

13.2甲方应按照国家有关法律法规和本合同的约定，支付乙方解除合同的经济补偿。

第十四条合同解除后的权利义务

14.1合同解除后，双方应按照国家有关法律法规和本合同的约定，办理相关手续，结算工资和福利待遇。

14.2本合同解除后，双方不再承担本合同约定的权利义务。

第二部分：第三方介入后的修正

第一条第三方介入的定义及范围

1.1本条款中的“第三方”是指在本合同履行过程中，为达成合同目的或协助合同履行而介入的任何个人、企业、机构或其他组织。

1.2第三方介入的范围包括但不限于中介服务、技术咨询、财务管理、法律咨询、教育培训等。

第二条第三方介入的引入程序

2.1甲方或乙方在需要第三方介入时