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安徽省高校就业协议书

一、协议双方基本信息

(1)本就业协议书（以下简称“协议”）由甲方（安徽省内高校）与乙方（毕业生）双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方在甲方就读期间及毕业后就业相关事宜达成如下协议：

(2)甲方为安徽省内具有高等教育招生资格的高等院校，乙方为甲方在校全日制本科、专科或研究生。乙方在甲方就读期间，甲方按照国家教育方针和政策，对乙方进行德、智、体等方面的教育。乙方在甲方就读期间，应遵守甲方的各项规章制度，认真学习，努力完成学业。

(3)乙方在甲方就读期间，如需了解就业相关信息，甲方将提供就业指导、招聘信息、就业政策咨询等服务。乙方应积极参加甲方组织的各类就业活动，提高自身就业竞争力。乙方毕业时，甲方将根据乙方所学专业和就业意向，提供就业推荐和就业服务。乙方在甲方就读期间及毕业后，如有特殊情况需要调整就业意向或岗位，应提前与甲方沟通，甲方将尽力协助乙方调整。

二、就业协议内容

(1)乙方在甲方就读期间，甲方将为乙方提供良好的学习环境和资源，包括图书馆、实验室、网络资源等，以保障乙方顺利完成学业。根据近三年的数据统计，甲方毕业生就业率分别为92.5%、93.8%、94.2%，就业地区以长三角地区为主，就业行业集中在IT、制造业、金融、教育等领域。例如，2022届毕业生中，有80%的学生在毕业后3个月内找到了满意的工作。

(2)甲方将协助乙方进行职业规划，提供职业测评、简历撰写、面试技巧等指导。乙方在甲方就读期间，将有机会参加各类实习项目，如企业实习、暑期社会实践等，以提升实际工作能力。据统计，参与实习项目的毕业生在毕业后就业时，平均起薪高于未参与实习项目的毕业生约15%。例如，某计算机科学与技术专业毕业生小王通过实习，成功进入了一家知名互联网公司，年薪达到15万元。

(3)甲方将与乙方签订正式的劳动合同，确保乙方在毕业后享有合法权益。合同期限为三年，乙方在合同期间享有法定节假日、带薪年假等福利。同时，甲方将根据乙方的工作表现和业绩，提供晋升空间和薪资调整机会。例如，某市场营销专业毕业生小李，在甲方工作两年后，因表现突出，成功晋升为市场部经理，年薪达到25万元。

三、协议双方权利义务及违约责任

(1)甲方权利义务：甲方有责任保证乙方在甲方就读期间接受良好的教育，包括提供必要的教材、设施和师资。甲方有权要求乙方遵守学校的规章制度，并有权对乙方在学习、生活等方面进行管理和指导。甲方应保证乙方在毕业后的就业推荐和服务质量，包括但不限于提供就业信息、组织招聘会等。

(2)乙方权利义务：乙方有权利接受甲方提供的教育资源和服务，同时应履行努力学习、完成学业的义务。乙方在甲方就读期间，应遵守国家法律法规和学校规章制度，维护学校正常教学秩序。乙方在毕业后，应按照协议约定履行就业义务，不得擅自变更就业单位或岗位。乙方有权利要求甲方提供就业指导和服务，同时应配合甲方的就业推荐工作。

(3)违约责任：如乙方未按协议约定履行就业义务，甲方有权解除协议，并要求乙方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿甲方因违约造成的损失。若甲方未能履行协议约定的就业推荐和服务义务，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于退还相关费用、赔偿乙方因违约造成的损失。任何一方违约，均应承担相应的法律责任。