云南 导游 劳动合同6篇.docx

云南导游劳动合同6篇

篇1

甲方（旅行社）：[公司名称]

地址：[公司地址]

联系方式：[公司电话]

乙方（导游）：[导游姓名]

地址：[导游住址]

联系方式：[导游电话]

合同内容：

一、合同双方

甲方：[公司名称]

乙方：[导游姓名]

二、合同期限

本合同自[合同生效日期]起至[合同结束日期]止。

三、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方指定的景点担任导游，具体景点包括[景点名称]等。

2.乙方的主要工作职责包括：

-带领游客参观景点，提供详细讲解。

-解答游客疑问，提供旅游建议。

-保护游客安全，注意旅游警示。

-遵守旅行社规定，完成其他指派任务。

四、劳动报酬与福利

1.乙方的基本工资为[基本工资]元/月，绩效工资根据旅游业务情况另行计算。

2.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，如工作服、安全帽等。

3.乙方享有与甲方员工相同的福利待遇，包括年终奖、过节费等。

五、劳动纪律与规章制度

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，迟到、早退、旷工等行为按照甲方规定处理。

2.乙方应爱护甲方的财产，违反规定造成损失需承担赔偿责任。

3.乙方应保守甲方的商业机密和客户信息，不得擅自泄露。

六、合同变更与解除

1.双方协商一致的，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

-严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。

-擅自泄露甲方商业机密或客户信息的。

-工作严重失职，对甲方造成重大损失的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

-甲方未按照合同约定提供劳动保护或劳动条件的。

-甲方未及时足额支付劳动报酬的。

-甲方为乙方缴纳社保的。

七、争议解决

因履行本合同发生的劳动争议，双方应首先通过协商解决。协商不成的，可以向当地劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（签字/盖章）：[公司名称]

日期：[合同生效日期]

乙方（签字）：[导游姓名]

日期：[合同生效日期]

篇2

甲方（用人单位）：__________________________

地址：______________________________________

乙方（导游）：_____________________________

住址：____________________________________

身份证号码：_______________________________

联系方式：_______________________________

鉴于甲乙双方均同意根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方担任导游工作事宜，达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方担任导游岗位工作，具体工作内容按照甲方的相关规定执行。

2.乙方的工作地点为甲方指定的旅游景点及关联办公区域。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间和休息制度依甲方业务需要和旅游季节特性而制定。

2.甲方根据国家相关规定及自身业务需要安排乙方休年假、法定节假日等休假制度。

四、薪酬及福利待遇

1.乙方的基本工资为每月________元。除此之外，乙方有权获得团队提成等奖励。

2.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

3.乙方享受甲方规定的员工福利政策。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对可能产生职业危害的岗位向乙方履行告知义务，并采取必要的防护措施。

3.乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生相关的规定和操作规范。

六、教育培训

甲方有权对乙方进行岗位相