选择适合自己的路.ppt

以上结论适合就是好工作：职业是否是你的个性所适合，是否是你的兴趣、激情所在；职业是否是社会能够提供，你是否符合工作所需要的条件；职业是否符合你生涯规划，是否有利于你未来的发展；职业是否有利于家庭的稳定。选择适合自己的路------大学生的职业选择一种性格决定一种命运，一种习惯决定一种性格，一种行为决定一种习惯，一种思想决定一种行为。为什么要工作？职业：是人类进行劳动生产、创造价值、满足自身需要、推动社会发展的活动。职业的作用：人类的生活只有在社会的正常运行之下才能实现，而人类社会的正常运行要求社会成员参与社会分工——工作——之后才能实现。因此工作本质上是人类为了生存和发展而进行的社会劳动生产活动。对于个人来说，工作是他（她）参与各自社会分工的具体方式。工作，不仅解决了个人的生存问题，还是个人融入社会、紧跟社会和时代发展步伐，同时也是大学生社会化、体现个人价值和实现未来理想的最基础的平台。一、选择职业要考虑的几个问题2、你想要做的工作是什么？职业理想---职业理想也是理想的一种基本类型，它指的是人们对自己未来的工作部门、工作种类以及达到何种成就的向往和追求。它是求职择业的导向、是实现个人理想的必要条件、是人们实现社会理想的重要途径。理想职业：人们依据历史、现实、发展、文化传统等角度对职业的评价和判断。往往把“好”的职业称为理想的职业，反之称为不理想职业。职业是怎么评价：职业地位—是人们对职业的主观认识态度，反映了一定社会发展阶段和时期内人们的职业价值观。职业声望----是对职业地位资源状况，如权力、工资、晋升机会、发展前景、工作条件等主观判断。包括社会功能、职业社会报酬、职业自然条件和职业要求。个人因素对职业评价影响也是很大的你想要做的工作是什么？12543始终矛盾的职业理想与理想职业A人们往往不能准确评价自己----人人总是抬头看；B对社会需要的不了解----得到的不理想、不理想的得到了；C理想与现实脱节-----想进天堂却在人间；建议：请同学们回归现实。12345你想要做的工作是什么？?择业观，即是世界观、人生观、价值观在就业上的反映，它直接影响和决定择业行为的产生。?许多毕业职业选择的价值观还比较混乱，过多考虑收入、工作环境、工作地点、户口等外部因素，而忽略了个人的发展空间、能力发挥、事业前景、兴趣爱好等内部因素，从而在择业过程中出现了目标过高、不切合实际的情况3、你想从工作中得到什么？你想从工作中得到什么？（1）工作（职业）会给你的项目内容性质地位价值工资、福利、住房现实、物质、价格、社会决定的外在发展工作条件、培训、晋升、发展前景、理念未来、潜在、渐进、自我把握的本质荣誉权力、义务责任、自然条件、荣誉感觉精神、内心、自我感受的、时代承认内在010203040506三者关系：发展是基础，价值是体现，荣誉是感受。建议：A选择发展为上，兼顾价值、荣誉；B结合自己现实，得其一为适，得其二为上；C无论情况如何，失发展为下。D无论你怎么样选择，必须考虑：社会是否可以提供；你是否有条件获得；获得要付出的代价如何。要明白你要获得的，不会从天上掉下来。你想从工作中得到什么？简介人职匹配----其基本思想是个体差异是普遍存在的，每一个个体都有自己的个性特征，而每一种职业由于其工作性质、环境、条件、方式的不同，对工作者的能力、知识、性格、气质、心理素质等有不同的要求，在选择职业时就要根据个性特征来进行选择与之相对应的职业种类。以上是现代人才测评的理论基础。人职匹配是选择合适职业的依据美国著名的职业生涯指导专家霍兰德认为：个人的人格与工作环境之间的适配和对应，是职业满意度、职业稳定性与职业成就的基础。他得出了一系列假设，把人格分为六种类型：实际型、研究型、艺术型、社会型、企业型与传统型，并编制了一套职业适应测验来配合其理论的应用。提醒：人格类型与职业关系并非一一对应。二、什么工作适合你？2、认识自己是选择合适职业的前提（1）认识自己的知识与能力、职业激情、兴趣知识与能力职业激情兴趣职业激情兴趣知识与能力个性特点与职业选择要正确地选择职业，除了必须了解社会职业及其相关情况外，另一个重要的方面就是要了解自我，包括生理的、心理的、学习的等方面的条件。其中最重要的，也是最难以全面掌握的就是个性心理条件。个性是个人具有一定倾向性的各种心理品质的总和。一个人的个性就其结构来讲，是一个复杂的、多层次的体系，是各种心理倾向和各种心理特征的有机结合。而气质与性格作为其中两个重要的部分，更是不可或缺的。0102认识自己是选择合适职业的前提气质是一个人在心理活动的速度、强