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车队管理人员绩效考核方案
目录
车队管理人员绩效考核方案（1）．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3
内容概括．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3
1.1考核方案的目的与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4
1.2考核方案的适用范围和对象．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4
1.3考核方案遵循的原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5
组织结构与职责．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6
2.1组织结构图．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6
2.2各职能部门职责划分．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7
2.3管理人员职责说明．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8
考核指标体系．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9
3.1关键业绩指标．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9
3.2行为绩效指标．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10
3.3综合评价指标．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10
考核周期与方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11
4.1考核周期设置．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13
4.2考核方法介绍．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13
4.3数据收集与处理流程．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14
考核实施细节．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16
5.1考核前的准备工作．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17
5.2考核过程中的操作规范．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18
5.3考核结果的评定与反馈．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19
考核结果的应用．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20
6.1考核结果的运用方式．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21
6.2考核结果在人事管理中的应用．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22
6.3考核结果在培训与发展中的应用．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24
考核方案的监督与改进．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25
7.1监督机制的建立．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26
7.2考核过程中的问题及解决方案．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27
7.3考核方案的持续改进计划．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28
车队管理人员绩效考核方案（2）．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29
一、绩效考核概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29
绩效考核目的与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30
考核范围及对象．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31
考核周期．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．32
二、绩效考核指标体系设计．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．32
关键绩效指标体系构建．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．33
1.1安全管理指标．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．35
1.2运营效率指标．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．36
1.3团队管理指标．．．．．．．．．．．．．
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