2025年度农民工职业培训劳务合同（就业指导专项）.docx

2025年度农民工职业培训劳务合同（就业指导专项）

甲方（培训方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（受训方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、培训内容与要求

1.培训课程

乙方将参加甲方举办的2025年度农民工职业培训，培训内容包括但不限于就业指导、职业技能提升等。

2.培训质量要求

甲方提供的培训应满足乙方就业指导专项的需求，确保培训内容实用、有效。

甲方保证所提供的培训在正常使用条件下，自培训开始之日起______年内（具体时长）不出现因培训质量问题导致的乙方就业困难。

二、培训数量与价格

1.培训数量

乙方将参加甲方组织的______次培训，每次培训时长为______天。

实际培训次数以甲方最终书面通知为准，但通知应在培训开始前______天（具体时长）发出。

2.培训费用

每次培训的费用为______元/人，培训总费用预计为______元（大写：______），该总费用根据预计培训次数和每次培训费用计算得出，最终费用以实际培训次数和相应费用结算为准。

三、培训时间与地点

1.培训时间

乙方应在合同签订后的______个工作日内（具体时长）开始参加培训。

甲方将根据乙方的情况和需求，合理安排培训时间。

2.培训地点

培训将在甲方指定的地点进行，具体地址为______（详细地址）。

四、培训组织与实施

1.培训组织

甲方负责组织培训工作，包括但不限于课程安排、师资配备、场地安排等。

乙方应按照甲方的要求参加培训，并积极配合甲方的工作。

2.培训实施

甲方将确保培训按照计划进行，包括但不限于授课、实践操作、考核等环节。

乙方有义务遵守培训纪律，认真学习，完成培训任务。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方参加的培训进行评估和考核，如发现培训效果不符合要求，有权要求乙方重新参加培训。

有权根据培训效果调整培训内容和方式，但应按照本合同约定的程序通知乙方。

义务：

在合同规定的时间内为乙方提供培训，并确保培训质量。

为乙方提供必要的培训资源，如教材、场地等。

2.乙方权利与义务

权利：

在按照合同要求完成培训后，有权获得甲方颁发的培训证书。

如因甲方原因导致培训中断或其他损失，有权要求甲方承担相应责任。

义务：

按照合同约定的时间、地点参加培训，并认真学习。

遵守培训纪律，积极参与培训活动。

六、培训效果评估与考核

1.评估方式

甲方将采用考试、实操、答辩等多种方式进行培训效果评估。

乙方应在培训结束后______个工作日内（具体时长）参加评估。

2.考核标准

考核标准以本合同约定的培训内容、技能要求以及国家相关标准为准。

如考核不合格，甲方应在考核后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取补救措施，如补考等。

七、付款方式与期限

1.预付款

合同签订后的______个工作日内（具体时长），乙方支付给甲方合同总价的______%作为预付款，即______元（大写：______）。

2.进度款（如有）

根据培训进度，在甲方按照乙方要求完成一定比例的培训后，乙方支付相应比例的进度款。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。

3.尾款

在乙方完成所有培训且经甲方评估合格后的______个工作日内（具体时长），乙方支付合同总价的尾款，即合同总价的______%，金额为______元（大写：______）。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按照合同约定提供培训，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。

如甲方无故取消培训，应承担因此给乙方造成的损失，包括但不限于交通费用、住宿费用等。

2.乙方违约责任

若乙方未按照合同约定的时间、地点参加培训，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。

如乙方未按照培训要求完成培训，应负责补足培训课程，并按照合同总价的______%向甲方支付违约金；如因乙方原因导致培训中断，乙方应承担全部赔偿责任。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，