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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
[权威发布]个性化劳务派遣协议模板2024年版B版
本合同目录一览
第一条：定义与解释
1.1劳务派遣
1.2甲方
1.3乙方
1.4派遣员工
1.5合同期限
1.6派遣工作地点
1.7派遣工作内容
第二条：合同主体权利与义务
2.1甲方的权利与义务
2.1.1提供工作岗位
2.1.2提供必要的培训
2.1.3按时支付派遣员工工资和社保
2.1.4负责派遣员工的绩效考核
2.2乙方的权利与义务
2.2.1按时提供合格派遣员工
2.2.2负责派遣员工的培训和考核
2.2.3负责派遣员工的福利待遇和劳动保障
2.2.4负责派遣员工的劳动关系管理
第三条：派遣员工的权益保障
3.1派遣员工的工资福利
3.2派遣员工的社保待遇
3.3派遣员工的休息休假
3.4派遣员工的培训与发展
第四条：合同的变更和解除
4.1合同变更
4.2合同解除
4.3合同解除后的相关处理
第五条：违约责任
5.1甲方违约
5.2乙方违约
5.3派遣员工违约
第六条：争议解决
6.1争议解决方式
6.2仲裁机构
6.3诉讼管辖
第七条：合同的生效、终止与解除
7.1合同生效
7.2合同终止
7.3合同解除
第八条：保密条款
8.1保密内容
8.2保密期限
8.3违约责任
第九条：知识产权
9.1知识产权归属
9.2知识产权保护
第十条：不可抗力
10.1不可抗力的认定
10.2不可抗力导致的合同履行障碍
第十一条：合同的附件
11.1附件清单
11.2附件的效力
第十二条：其他约定
12.1双方的其他约定
12.2约定的生效和变更
第十三条：通知与送达
13.1通知方式
13.2送达地址
13.3通知的生效
第十四条：法律适用与解释
14.1法律适用
14.2合同解释
第一部分：合同如下：
第一条：定义与解释
1.1劳务派遣
1.2甲方
本合同中的“甲方”是指具有合法经营资格，需要劳务派遣服务的一方，甲方应当对乙方派遣的员工进行管理和使用，并支付约定的劳务费用。
1.3乙方
本合同中的“乙方”是指具备合法经营资格，提供劳务派遣服务的一方，乙方负责按照甲方的要求提供合格的派遣员工，并负责派遣员工的工资、福利、培训等事项。
1.4派遣员工
本合同中的“派遣员工”是指乙方根据甲方要求，派遣到甲方工作岗位上工作的员工。派遣员工在甲方工作期间，接受甲方的管理和使用，乙方负责派遣员工的工资、福利、培训等事项。
1.5合同期限
本合同的“合同期限”是指甲方与乙方签订的劳务派遣合同的有效期限，自合同生效之日起至合同约定的终止或者解除条件成就之日止。
1.6派遣工作地点
本合同中的“派遣工作地点”是指派遣员工为甲方提供劳务的具体地点。
1.7派遣工作内容
本合同中的“派遣工作内容”是指乙方根据甲方要求，派遣员工在甲方工作岗位上应完成的任务和工作。
第二条：合同主体权利与义务
2.1甲方的权利与义务
2.1.1提供工作岗位
甲方应根据合同约定，向乙方提供需要劳务派遣的工作岗位，并提供乙方必要的工作条件和信息。
2.1.2提供必要的培训
甲方应对乙方派遣的员工进行必要的培训，以保证派遣员工能够胜任工作。
2.1.3按时支付派遣员工工资和社保
甲方应按照合同约定，按时支付乙方派遣员工的工资、加班费、奖金等，以及应由甲方承担的社会保险费用。
2.1.4负责派遣员工的绩效考核
甲方应对乙方派遣的员工进行工作绩效考核，并将考核结果及时反馈给乙方。
2.2乙方的权利与义务
2.2.1按时提供合格派遣员工
乙方应按照甲方要求，按时提供合格的派遣员工，并确保派遣员工符合甲方的工作要求。
2.2.2负责派遣员工的培训和考核
乙方应对派遣员工进行必要的培训和考核，以确保派遣员工能够胜任工作，并符合甲方的工作要求。
2.2.3负责派遣员工的福利待遇和劳动保障
乙方应负责为派遣员工缴纳社会保险，支付工资、加班费、奖金等，并保障派遣员工的劳动权益。
2.2.4负责派遣员工的劳动关系管理
乙方应负责与派遣员工建立、变更、解除劳动关系，并处理与派遣员工相关的劳动争议。
第三条：派遣员工的权益保障
3.1派遣员工的工资福利
乙方应确保派遣员工享有合法的工资待遇，包括但不限于基本工资、加班费、奖金等，并按约定支付社会保险。
3.2派遣员工的社保待遇
乙方应按照国家和地方的有关规定，为派遣员工缴纳社会保险，并保障派遣员工享有相应的社保待遇。
3.3派遣
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