- 1、本文档共13页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2024年度餐厅服务员雇佣合同
本合同目录一览
1.服务员基本信息
1.1姓名
1.2性别
1.3身份证号码
1.4联系电话
2.工作内容
2.1工作职责
2.2工作时间
2.3工作地点
3.薪资待遇
3.1基本工资
3.2奖金及福利
3.3工资发放时间及方式
4.试用期
4.1试用期时长
4.2试用期工资
5.劳动合同的解除和终止
5.1双方解除合同的条件
5.2单方面解除合同的条件
5.3合同终止的条件
6.保密协议
6.1保密内容
6.2保密期限
7.争议解决
7.1协商解决
7.2调解解决
7.3诉讼解决
8.法律适用及争议管辖
8.1法律适用
8.2争议管辖
9.其他约定
9.1服务员的培训
9.2服务员的晋升
9.3服务员的工作服及工具
10.合同的生效、修改和解除
10.1合同生效条件
10.2合同修改条件
10.3合同解除条件
11.双方的权利和义务
11.1雇主权利和义务
11.2服务员权利和义务
12.保险及福利
12.1社会保险
12.2意外伤害保险
12.3其他福利
13.双方签字
13.1雇主签字
13.2服务员签字
14.附件
14.1服务员岗位职责描述
14.2餐厅规章制度
第一部分:合同如下:
第一条服务员基本信息
1.1姓名:
1.2性别:男
1.3身份证号码1.4联系电话:1385678
第二条工作内容
2.1工作职责:服务员的主要工作职责是为顾客提供优质的服务,包括点餐、送餐、清洁桌面等。服务员还需参与餐厅的日常管理工作,如货物盘点、员工考勤等。
2.2工作时间:服务员的工作时间为每日10:00至22:00,共计12小时。具体排班由餐厅经理根据实际情况进行安排。
2.3工作地点:服务员的工作地点为北京市朝阳区路号餐厅。
第三条薪资待遇
3.1基本工资:服务员的基本工资为每月5000元。
3.2奖金及福利:服务员每月将根据工作表现获得一定的奖金。餐厅还将为服务员提供免费工作餐、住宿补贴等福利。
3.3工资发放时间及方式:服务员的工资将于每月一个工作日发放至其提供的银行卡账户。
第四条试用期
4.1试用期时长:服务员试用期为一个月。
4.2试用期工资:服务员在试用期的工资为每月4500元。
第五条劳动合同的解除和终止
5.1双方解除合同的条件:双方如需解除合同,应提前一个月书面通知对方。
5.2单方面解除合同的条件:如一方违反合同规定,对方有权单方面解除合同。
5.3合同终止的条件:合同到期或者双方达成终止合同的协议时,合同即终止。
第六条保密协议
6.1保密内容:服务员应对餐厅的运营情况、客户信息等商业秘密进行保密。
6.2保密期限:保密期限为合同终止后两年。
第八条保险及福利
8.1
社会保险:餐厅将按照国家法律规定为服务员缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
8.2意外伤害保险:餐厅将为服务员购买意外伤害保险,以保障服务员在工作中发生意外伤害时的权益。
8.3其他福利:餐厅还将为服务员提供节日福利、年假、病假等福利。
第九条双方签字
9.1雇主签字:北京市朝阳区路号餐厅法人代表(或授权代表)签字。
9.2服务员签字:签字。
第十条合同的生效、修改和解除
10.1合同生效条件:本合同自双方签字之日起生效。
10.2合同修改条件:合同的修改需双方协商一致,并以书面形式进行确认。
10.3合同解除条件:合同解除需双方协商一致,并提前一个月书面通知对方。
第十一条双方的权利和义务
11.1雇主权利和义务:雇主有权对服务员的工作进行监督和管理,确保餐厅的正常运营。雇主还有义务按时足额支付服务员的工资及福利,为服务员提供安全的工作环境。
11.2服务员权利和义务:服务员有权获得平等的工资及福利,享受法定的休假休息时间。服务员还有义务履行合同规定的工作职责
文档评论(0)