劳动合同完整版范文6篇.docx

劳动合同完整版范文6篇

篇1

甲方（用人单位）：______________

乙方（劳动者）：______________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本劳动合同。

一、劳动合同期限

本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事______________工作，具体工作内容以甲方安排为准。

2.乙方的工作地点为甲方所在地，甲方可根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。

2.甲方根据工作需要，可调整乙方的工作时间，但需保证乙方的休息和身心健康。

3.乙方享有国家规定的法定节假日及婚丧假、产假等有薪假期。

四、劳动报酬

1.乙方的工资按照甲方依法制定的薪酬制度确定，并随甲方薪酬制度的调整而调整。

2.甲方承诺每月__日为发薪日，如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。

3.乙方在试用期的工资为______元/月。试用期满后，乙方的工资根据甲方依法制定的薪酬制度重新确定，但不得低于试用期满后的最低工资标准。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按照国家有关法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费，乙方自行承担的部分由甲方代扣代缴。

2.乙方患病或非因工负伤的医疗期及待遇按照国家有关法律法规执行。

3.乙方因工负伤或患职业病的医疗期及待遇按照国家有关法律法规及甲方依法制定的相关规定执行。

4.甲方可根据乙方的岗位和实际工作需要，为乙方提供相应的安全、卫生条件和必要的劳动防护用品。

5.甲方可根据乙方的贡献和业绩，给予乙方相应的奖励和晋升机会。

六、劳动纪律和考勤制度

1.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。

2.甲方有权对乙方的出勤情况进行考勤，并以此作为支付工资和确定晋升的依据之一。

3.乙方如有违反国家法律法规或甲方规章制度的行为，甲方有权依据相关法律法规和甲方规定进行处理。

七、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反甲方规章制度或国家法律法规的；

（3）乙方因工负伤或患职业病不能从事原工作的；

（4）甲方因经营困难或业务调整需要裁减人员的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护和条件的；

（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（3）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

（4）乙方因升学、参军或经有关部门批准调动的。

4.合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。如需续签合同，应提前一个月办理续签手续。

5.任何一方解除或终止本合同，应及时通知对方并办理相关手续。解除或终止本合同后，甲方应按照国家规定为乙方出具解除或终止合同的证明文件。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同期限：本劳动合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应按规定完成工作任务。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_________小时、每周工作_________小时的工作制度。

2.乙方享有国家法律规定的休息休假待遇。

四、劳动报酬

1.甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资标准为_________元/月。

2.乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方必须支付乙方工资。

五、社会保险和福利

1.甲方必须按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在甲方工作期间，甲方必须为乙