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行风建设工作计划 行风建设工作计划【精彩3】.docxVIP

行风建设工作计划 行风建设工作计划【精彩3】.docx

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行风建设工作计划行风建设工作计划【精彩3】

一、工作目标与原则

(1)行风建设工作旨在提升我国政府机关、企事业单位和公共服务领域的服务质量,以人民群众满意度和获得感为最高标准。根据最新统计数据,我国公众对政府机关的满意度在近年来呈上升趋势,但仍有部分领域存在服务不到位、效率低下等问题。为实现年度目标,本计划设定了三个具体目标:一是将政府机关服务满意度提升至90%以上;二是降低公共服务投诉率20%;三是实现企业满意度提升至85%。以某城市为例,通过推行行风建设工作,该城市公共图书馆的服务满意度在一年内提高了15个百分点。

(2)为确保行风建设工作有序推进,我们将遵循以下原则:一是坚持问题导向,针对群众反映强烈的突出问题,集中力量进行整治;二是坚持以人民为中心,切实维护人民群众的合法权益;三是坚持依法行政,严格依法依规开展行风建设工作。以某省税务局为例,通过引入第三方评估机构对办税服务厅进行评估,发现并整改了多个影响办税效率的问题,有效提升了纳税人的满意度。

(3)在实施过程中,我们将注重以下几方面工作:一是加强组织领导,成立行风建设工作领导小组,明确各级责任;二是加大宣传力度,通过媒体、网络等渠道广泛宣传行风建设工作的重要性;三是强化教育培训,提升工作人员的服务意识和业务能力;四是创新工作方法,推广先进经验,形成可复制、可推广的工作模式。以某市政务服务中心为例,通过引入“一站式”服务模式,实现了窗口数量减少、办事效率提高、群众满意度提升的多赢局面。

二、工作重点与任务

(1)本年度行风建设工作将重点关注四个领域:一是政务服务,通过简化审批流程,实现“一网通办”,预计减少企业开办时间30%;二是医疗保健,推广“互联网+医疗健康”服务,提升患者就医体验,目标是将患者满意度提高至85%;三是教育公平,加强对义务教育阶段资源均衡配置的监管,确保城乡学生享受同等教育质量;四是环境保护,强化对污染企业的监管,预计减少污染物排放量20%。

(2)针对上述重点领域,我们将部署以下具体任务:一是对政务服务大厅进行改造升级,增设自助服务区,优化服务流程,提高办事效率;二是开展医疗保健服务满意度调查,针对调查结果制定改进措施,提升服务质量;三是实施义务教育均衡发展项目,增加农村地区教育资源投入,改善教学设施;四是加大环境监测力度,对超标排放企业进行处罚,推动企业进行技术改造。

(3)为确保任务落实,我们将采取以下措施:一是建立定期调度机制,对重点工作进展情况进行跟踪;二是开展行风建设专项督查,对发现的问题进行整改;三是加强部门协作,形成工作合力;四是引入第三方评估,确保工作成效。以某市为例,通过实施上述措施,政务服务满意度提升至90%,医疗保健服务质量得到显著改善,义务教育均衡发展水平明显提高,环境保护成效显著。

三、工作措施与方法

(1)为有效推进行风建设工作,我们将采取以下措施:首先,强化教育培训,通过开展专题讲座、案例分析等形式,提升工作人员的服务意识和业务能力。据统计,去年我们组织了50场培训活动,覆盖了全市2000多名工作人员,有效提升了服务效率。其次,引入智能化手段,如推广电子政务平台,实现信息共享和业务协同,减少纸质文件流转,提高工作效率。以某省为例,通过电子政务平台的应用,政府审批事项办理时间缩短了40%。最后,建立投诉举报机制,鼓励公众参与监督,对投诉问题进行快速响应和解决。

(2)在工作方法上,我们将实施以下策略:一是实施服务标准化,制定服务规范和操作流程,确保服务质量和效率。例如,某市政务服务大厅制定了详细的窗口服务规范,窗口工作人员的服务态度和效率得到了显著提升。二是推进服务创新,鼓励基层单位探索创新服务模式,如推行“延时服务”、“预约服务”等,以适应不同群体的需求。以某县为例,通过推出“延时服务”,有效解决了上班族和老年人办事不便的问题。三是加强跨部门协作,通过建立联合办公机制,实现信息共享和业务协同,提高办事效率。

(3)在具体实施过程中,我们将采取以下方法:一是开展定期检查,对服务窗口、办事流程等进行全面检查,确保各项措施落实到位。据统计,去年我们共开展了10次全面检查,发现并整改了100多项问题。二是建立绩效考核体系,将行风建设工作纳入绩效考核,激发工作人员的积极性和主动性。例如,某市将政务服务满意度作为考核指标,有效提升了窗口工作人员的服务意识。三是运用大数据分析,对服务数据进行深入挖掘,找出服务短板,为改进工作提供数据支持。以某市为例,通过大数据分析,我们发现了部分业务流程中的瓶颈,并针对性地进行了优化。

四、工作保障与监督

(1)为确保行风建设工作顺利实施,我们将从以下几个方面提供保障:首先,加强组织领导,成立由主要领导担任组长的行风建设工作领导小组,统筹协调各部门资源,确保工作有

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