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岗位廉洁风险点范文（通用7篇）

岗位廉洁风险点篇1

岗位职责：

1、中心每月会计凭证的复核二（级复核）及季度及年度

会计报的编报；

2、财政部门预算的编制、年终财政决算报的编制；

3、每月25日之前完成上月银行存款账户的核对，编制

银行存款调节；

4、固定资产的账面价值核算和资产动态管理系统的录

入；

5、《收费许可证》年检工作；

6、担保公司支付业务的复核，会计凭证的复核及会计

档案的装订工作；

7、中心工会业务支付的复核，会计凭证的复核及会计

档案的装订工作

8、领导交办的其他工作。

自查风险点

1、是否充分掌握会计知识，可能影响会计工作的判断;

2、是否遵守财务制度，严格按规定办事；

3、是否隐瞒罚没收入，不偷税、漏税；

4、可能发生利用职务之便编制人情预算、拨人情款等

风险；

5、对财务收支等重大资金使用等没有及时提出建议和

意见，存在监督不到位的风险；

6、会计资料是否真实、可靠，报是否真实反映单位

收支情况；

7、是否有保密意识，不对外透露单位财务信息；

8、国有资产管理不到位，易出现物资的流失和浪费。

防控措施

1、不断更新和掌握新的财政税务法规知识，增强自己

的业务能力，提高自己的处理问题的应变能力；

2、加强制度建设，完善内部管理制度；

3、强化责任意识，时刻提醒自己，防范作风上的风险;

落实党风廉政建设责任制，按规章制度和规定程序办事；自

觉遵守廉政制度，清正廉洁。

岗位廉洁风险点篇2

岗位工作职责：

编制和执行预算、财务收支计划、信贷计划、拟定资金

筹措和使用方案，开辟财源，有效地使用资金；

进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核，

督促本公司有关部门降低消耗、节约费用、提高经济效益；

建立健全经济核算制度，利用财务会计资料进行经济活

动分析；

承办公司领导交办的其他工作。

存在的廉政风险点：

1、可能发生利用职务之便人情征收、编制人情预算、

拨人情款等风险°

2、在公务活动中，接受馈赠或宴请，可能产生违反法

纪规定的不廉洁行为；对亲属及身边的工作人员管理不够严

格，可能出现不廉洁行为，成不良后果。

3、对财务收支等重大资金使用等没有及时提出建议和

意见，存在监督不到位的风险。

4、结对资金的调控不合理，资金的拨付审批不严，不

按程序审批拨付资金，可能导致财政资金的误用、挪用。

5、对分管的科室在制度建设上要求不高，管理不到位

的风险。防控措施：

1、不断更新和掌握新的财政法规知识，增强自己的业

务能力，提高自己的处理问题的应变能力。

2、加强财政资金管理制度建设，完善内部管理制度,

用制度管人，用制度管事，做到廉洁奉公，清正廉洁。

3、强化责任意识，时刻警醒自己，防范作风上的风险;

落实党风廉政建设责任制，按规章制度和规定程序办事；自

觉遵守《廉政从政准则》等有关廉政制度，清正廉洁。

4、用制度管人，用制度管事，加强财政项目、资金管

理机制的建设，严格程序和依法依规，落实好和执行好各项