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控辍保学实施方案

控辍保学实施方案1

为巩固和提高控辍保学成果，现就我校进一步做好控辍保学工作提出如下意见，希望年级、各班级认真贯

彻执行。

一、提高认识，进一步增强控辍保学工作的责任感和紧迫感

我校积极贯彻落实上级控辍文件精神，采取各种方法制止辍学，取得较大成效，但仍存在辍学现象。辍学

原因主要是以下几个方面：

一是少数家长无法制观念，只顾眼前利益，不让学生完成教育年限就外出打工；

二是部分学困生学习压力大，由厌学导致辍学；

三是学校对已辍学或出现辍学苗头的学生做工作不及时等。

各年级、各班级要充分认识到控辍保学的重要意义，立足长远，顾全大局，增强责任感，切实把此项工作

落到实处。

二、加强领导，落实责任，确保控辍工作收到实效

为切实抓好此项工作，学校成立控辍工作领导小组，洪校长任组长，夏老师、赵老师任副组长，教导主任

及各班班主任为成员。并专门设立控辍工作办公室，办公室设在教导处。学校与各班级层层签订目标责任

书，加大控辍工作力度，确保控辍工作收到实效。

三、抓住几个关键环节，扎实有效地控制学生辍学

为实现我校学生生源区入学率100%，年辍学率控制2%以内的工作目标，要重点抓好以下几个方面的工

作：

1、要积极推进教学改革。学校将以四环节循环教学模式为切入点，进行课堂教学改革，并大力推行因材施

教，分层教学、分层作业，让每一位学生都抬起头来走路。控制学生在校时间和课外作业量；严禁以考试

成绩为学生排名次或安排座次；减轻学生在学习上的压力，为学生创设良好的学习环境，防止因厌学而辍

学。

2、要严格学籍管理制度。规范学籍管理，建立学生变动台帐，对学生变动情况及时记入电子档案并如实上

报，要掌握学生流动去向。

3、建立健全控辍工作制度。

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一是要建立健全班级人数“周报告”制度。各班级应与教职工例会前将各班人数上报校长室，对缺勤人情况作

出说明，班主任为直接责任人。

二是建立家访制度，学生无正当理由不到校，班主任要进行家访，要摸清学生原因，掌握学生去向，采取

针对性措施动员其返校复学。

三是要建立辍学报告制度，对在校学生辍学情况班级每期要及时向学校交书面报告。

四是要建立档案制度，随时记录控辍工作情况，作为评价班级控辍工作的重要内容。

五是要建立奖惩制度，学校将把控辍工作纳入对班级和教师的年度工作目标考核，对控辍工作不力，辍学

率较高的班级要根据量化方案执行惩罚措施。

4、要加强教师的职业道德教育。严禁教师体罚或变相体罚学生，决不允许教师歧视、讽刺和挖苦学习上的

后进生，防止因学习困难而辍学的现象发生。

5、继续抓好九年级学生向职业学校的分流工作，积极主动完成教育局下达指标。

6、加大贫困生救助力度，确保家庭经济困难学生接受完义务教育。要建立特困生档案，关注特困生就读，

落实好“两免一补”政策，确保学生不因家庭经济困难而辍学。

7、积极改革评价办法，规范教学行为。坚持以人为本，以促进学生全面发展为出发点，改革对教师和学生

的评价机制。要建立以促进学生发展为目标的学生评价体系，建立有利于促进教师职业道德和专业水平提

高的教师评价体系。充分发挥评价在促进学生成长、教师素质提高的教育功能，发挥学生在评价中的主体

作用。

总之，学校将把控辍工作作为一项重要工作来抓，并把各班级控辍工作结果纳入班级量化和班主任、课任

教师个人量化，与绩效工资挂钩，作为评先树优的依据。启动责任追究机制，对不按要求办、漏办、迟

办、控辍不力的班级进行责任追究。

控辍保学实施方案2

为了切实推行《义务教育法》、巩固“双基”成果，消除学生辍学现象，最大限度减少学生辍学流失数量，使

我校的控辍保学工作思路清晰、责任明确、措施得力、效果明显，特制定此实施方案。

一、大力宣传，形成控辍保学工作良好的舆论氛围。

学校把每学年的九月份作为“义务教育宣传月”，进行广泛的宣传教育。在宣传月期间，组织全体教师会，认

真学习《义务教育法》、《教育法》等相关法律法规，利用开学报名家长送孩子上学机会，利用橱窗、报

栏、标语、横幅，充分义务教育法中与控辍保学相关的内容。利用班会、团队会、国旗下讲话时间，对全

体学生进行相关教育；利用全校“三个年级召开家长会的时机，对全体家长进行宣传，通过利用各种时机对

教师、学生、家长进行的广泛深入的宣传，提高他们对控辍保学工作重要性的认识。转变观念、形成家

庭、学校、社会三位一体的有机联合，形成合力、形成学校