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小微企业劳动合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：*

乙方（劳动者）：*

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

第一条：本合同期限自年月日起至年月日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意在甲方安排的工作岗位上工作，具体工作内容详见岗位说明书。

第三条：乙方的工作地点为甲方所在地，甲方可根据工作需要适当调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。甲方可根据工作需要，对乙方实行集中工作、集中休息或轮班工作制。

第五条：甲方按规定为乙方安排带薪年休假，具体休假时间按国家规定执行。乙方可按规定申请探亲假、婚假、产假等假期。

四、劳动报酬

第六条：甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为元人民币。试用期的工资为元人民币。甲方可根据乙方的岗位调整及工作表现对乙方的工资进行调整。

第七条：甲方安排乙方加班的，应按规定支付加班费，加班费的标准按国家规定执行。

第八条：甲方应于每月日以银行转账形式足额支付乙方上月工资，如遇节假日或休息日，则提前支付。

五、社会保险和福利待遇

第九条：甲方应按规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。具体缴纳比例按国家规定执行。

第十条：乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家规定执行。甲方按元人民币/月的标准向乙方支付疾病救济费。

第十一条：乙方因工负伤的医疗待遇按国家规定执行。甲方为乙方办理工伤事故保险，具体保险项目及标准按国家规定执行。

第十二条：甲方可为乙方提供其他福利待遇，具体内容详见岗位说明书。

六、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护

第十三条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。具体内容详见岗位说明书。

第十四条：甲方按规定对乙方进行职业病危害教育，并为乙方进行职业健康检查，具体检查项目及标准按国家规定执行。

七、劳动纪律

第十五条：乙方应遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和领导。具体内容详见员工手册。

第十六条：乙方如违反甲方的规章制度和劳动纪律，甲方可按规定对乙方进行处罚，具体处罚措施详见员工手册。

八、劳动合同的解除、终止和续订

第十七条：甲乙双方解除、终止和续订劳动合同应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。具体操作流程详见员工手册。

第十八条：乙方在解除或终止劳动合同时，甲方应按规定为乙方办理离职手续，包括档案转移、社保关系转移等事宜。具体办理流程详见员工手册。

第十九条：乙方在解除或终止劳动合同时，如存在未休完的年休假或加班未支付的费用，甲方应按规定支付相应的费用给乙方。具体支付标准详见员工手册。

第二十条：甲方在续订劳动合同时，应提前与乙方协商，并遵循平等自愿、协商一致的原则进行续订。续订的劳动合同期限和内容应符合法律法规的规定。

九、其他事项

第二十一条：甲乙双方在履行本合同时，如发生争议，应首先通过协商解决。协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或直接向人民法院提起诉讼。具体仲裁或诉讼事项详见员工手册。

第二十二条：本合同未尽事宜，可由双方协商解决，并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

第二十三条：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（签字/盖章）：*

乙方（签字/盖章）：*

日期：年月日

篇2

#甲方（用人单位）：

公司名称：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

#乙方（劳动者）：

姓名：[劳动者姓名]

性别：[劳动者性别]

年龄：[劳动者年龄]

学历：[劳动者学历]

专业：[劳动者专业]

联系方式：[劳动者联系方式]

#鉴于：

1.甲方为合法注册的小微企业，具有独立的法人资格和用工权。

2.乙方为具有劳动能力的自然人，具备从事甲方工作所需的专业技能和资格。

3.甲方因生产、经营需要，同意录用乙方为劳动合同制职工。

4.乙方同意接受甲方的录用，并愿意在甲方的指导下，努力完成工作。

#双方根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例、《中华人民共和国劳动合同法》及其实施条例等相关法律、法规的规定，本着平等、自愿的原则，协商一致，签订本合同。

#一、合同期限