旅行社聘用合同范本正式版7篇.docx

旅行社聘用合同范本正式版7篇

篇1

甲方（聘用单位）：____________________旅行社

乙方（受聘人员）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本旅行社聘用合同，以明确双方的权利义务关系。

一、聘用岗位及期限

甲方聘用乙方从事导游岗位工作，合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容及地点

乙方应在甲方的安排下，认真履行导游职责，完成导游工作任务。具体工作内容包括但不限于：为旅游者提供向导、讲解及相关旅游服务；解答旅游者的咨询；配合处理旅游过程中遇到的问题等。工作地点根据甲方业务需求确定。

三、工作时间和休息休假

甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和工作时间。乙方在工作期间应遵守甲方的相关规定，按时上下班。甲方应按国家规定保障乙方的休息休假权利。

四、薪酬及福利待遇

1.乙方的基本工资标准为________元/月。甲方根据业务情况，可调整乙方的工资水平。

2.甲方应按时足额支付乙方的工资，不得拖欠或克扣。

3.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

4.乙方享受甲方规定的福利待遇。

五、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2.乙方应服从甲方的工作安排和管理，不得擅自离岗、旷工。

3.乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权按照相关规定进行处理。

六、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.甲方或乙方违反合同约定，对方有权解除合同。

3.本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

4.本合同解除或终止时，乙方应办理相关手续，归还甲方财物。

七、违约责任及赔偿损失

甲乙双方任何一方违反本合同约定的义务或责任，均应承担违约责任，并赔偿因此给对方造成的损失。具体损失计算方式根据实际损失情况确定。

八、其他约定事项

1.乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给第三方。

篇2

甲方（聘用单位）：____________________旅行社

乙方（受聘人员）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵照履行。

一、本合同期限

本合同期限为_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及工作地点

1.乙方同意在甲方从事旅行社导游（领队）工作。乙方的工作地点为甲方业务所涉及的办公地点及承接的旅游目的地等。

2.乙方同意根据甲方的业务需求调整其工作岗位和工作内容。乙方有义务向甲方提供准确的个人资料，包括身份证明、学历证明等。如因乙方提供资料不实导致的纠纷，由乙方承担全部责任。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，包括加班和节假日值班等。乙方应按时上下班，遵守甲方的规章制度和流程规范。因工作需要产生的加班费用由甲方承担。具体支付方式按照甲方相关制度和法律法规执行。

2.甲方根据国家规定安排乙方享有带薪年假、病假等休息休假权利。具体请假制度按照甲方规定执行。乙方请假期间的工作安排由甲方根据实际情况处理。

四、薪酬待遇与福利

1.甲方的工资发放按照公司的薪酬管理制度执行。乙方的月薪为人民币_____元整（税前）。绩效奖金根据乙方的业务表现及公司年度考核情况发放。具体考核标准和绩效奖金发放方式由甲方另行通知。乙方个人所得税由个人承担，由甲方代扣代缴。

2.甲方根据公司规定为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。乙方享有与甲方正式员工同等的福利待遇权利。乙方需提供相关证件以便甲方办理社会保险等手续。社会保险的缴纳按照国家规定执行。社会保险的缴纳情况作为本合同附件，由甲乙双方共同确认并遵守。

五、保密义务与竞业限制

篇3

甲方（聘用单位）：____________________旅行社

乙方（受聘人员）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本旅行社聘用合同，以明确双方的权利义务关系。

一、聘用岗位及期限

甲方聘用乙方从事导游岗位工作，合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二