人员招募学习课件.pptxVIP

人员招募牛雄鹰对外经贸大学国际工商管理学院1

人员招募(Recruiting)

定义：及时地、足够多地吸引并鼓励合格者申请本组织中工作岗位的过程。功能：建立一个求职者人才库。2

人员招募程序做好相关准备提出用工申请选择招募方案制定招募计划实施招募计划收集求职简历3

?内部提升员工介绍主动求职者新闻报纸州就业服务机构学院/大学私人职业介绍所搜寻公司办公室/职员94％87％86％84％66％???生产/服务86％83％87％77％68％???专业/技术89％78％64％94％?81％??委托销售75％76％52％84％??44％?经理/主管95％64％?85％??60％63％常用招募手段的使用比率4

人员招募的关键加强公司招募过程的质量，这是公司形象管理的一部分加强人力资源部门与直线部门的密切合作，这是进行有效招募的重要环节5

总体求职者6:1接到面试通知者4:3实际接受面试者3:2接到录用通知者2:1新雇佣人员120020015010050招募甄选金字塔6

人员招募的常见渠道媒体广告就业服务机构高级管理人员代理招募机构校园招募雇员推荐与随机求职者计算机数据库老年雇员其他7

广告媒体的常见种类报纸杂志广播电视现场购买互联网8

招募广告的制作原则能够引起求职者对广告的注意能够引起求职者对广告的兴趣能够引起求职者申请工作的愿望能够鼓励求职者积极采取行动9

美国