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酒店集团化管理合同

委托方（以下简称甲方）：

公司名称：[甲方公司全称]

法定代表人：[甲方法人姓名]

地址：[甲方公司地址]

联系方式：[甲方联系电话]

受托方（以下简称乙方）：

公司名称：[乙方酒店集团全称]

法定代表人：[乙方法人姓名]

地址：[乙方公司地址]

联系方式：[乙方联系电话]

鉴于甲方拥有[酒店名称1]、[酒店名称2]等酒店（以下统称“目标酒店”），乙方是具有丰富经验和卓越声誉的酒店集团，具备强大的集团化管理能力，能够有效提升酒店的运营效率、服务质量和市场竞争力。为实现资源共享、优势互补，推动目标酒店的可持续发展，甲乙双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，就乙方对目标酒店实施集团化管理事宜达成如下协议：

一、管理范围与内容

管理范围：甲方旗下位于[具体地址1]的[酒店名称1]、位于[具体地址2]的[酒店名称2]……（详细罗列所有纳入集团化管理的酒店信息）。

管理内容：

品牌与市场营销：乙方将目标酒店纳入其酒店品牌体系，统一品牌形象、宣传推广策略。利用集团的营销渠道和资源，为目标酒店制定并执行市场推广计划，包括但不限于线上线下广告投放、参加旅游展会、开展会员活动等，提升酒店的知名度和市场份额。

运营管理：对目标酒店的日常运营进行全方位管理，涵盖前台接待、客房服务、餐饮服务、会议会展服务等各个环节。制定并执行标准化的运营流程和服务规范，定期对酒店员工进行培训，确保服务质量达到集团统一标准。

财务管理：建立统一的财务管理制度和核算体系，负责目标酒店的财务预算编制、成本控制、财务报表编制与分析等工作。合理控制酒店运营成本，提高资金使用效率，定期向甲方汇报财务状况。

人力资源管理：协助甲方进行酒店人力资源规划、招聘、培训、绩效考核等工作。根据酒店运营需求，制定人员编制和岗位职责，为酒店员工提供专业培训课程，提升员工素质和业务能力。

二、管理期限

本合同管理期限自[起始日期]起至[结束日期]止，共计[X]年。合同期满前[X]个月，双方应就是否续约进行协商。若双方均无异议，则本合同自动延续[延续时长]；若一方决定不再续约，需提前[X]个月书面通知对方。

三、双方权利与义务

（一）甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的管理工作进行监督检查，查阅目标酒店的财务报表、运营报告等相关资料。

按照本合同约定，获取目标酒店的经营收益。

对乙方提出的重大决策建议，如酒店重大改造、品牌变更等，享有最终决定权。

义务：

向乙方提供目标酒店的相关资料和经营证照，确保乙方能够顺利开展管理工作。

协助乙方与当地政府部门、合作伙伴等进行沟通协调，为酒店运营创造良好的外部环境。

按照本合同约定，承担目标酒店的部分费用，如物业购置费用、土地租赁费用等（具体费用分担方式双方可另行约定）。

（二）乙方权利与义务

权利：

有权按照本合同约定，自主开展对目标酒店的集团化管理工作，制定管理策略和实施方案。

有权使用集团的品牌、商标、标识等知识产权，用于目标酒店的经营和推广。

按照本合同约定，获取管理报酬。

义务：

按照集团的标准和规范，对目标酒店进行专业、高效的管理，不断提升酒店的服务质量和经营效益。

定期向甲方提交目标酒店的财务报表、运营报告等资料，接受甲方的监督检查。

负责目标酒店设施设备的日常维护和保养，确保设施设备的正常运行；对于重大设施设备的更新改造，应提前向甲方提出方案和预算，经甲方同意后组织实施。

保护甲方的商业秘密和酒店资产安全，不得从事损害甲方利益的行为。

四、管理费用与收益分配

管理费用：甲方按照目标酒店每月营业收入的[X%]向乙方支付管理费用。该费用每月结算一次，在次月的[具体支付日期]前支付。此外，如乙方为目标酒店提供特殊项目服务（如大型营销活动策划、酒店系统升级改造等），甲方应根据项目实际情况另行支付费用，具体金额和支付方式由双方协商确定。

收益分配：在扣除管理费用、酒店运营成本、税费等各项费用后，目标酒店的净利润按照甲方[X%]、乙方[X%]的比例进行分配。每年的净利润结算一次，在次年的[具体结算日期]前完成分配。

五、违约责任

若甲方未按照本合同约定支付管理费用或承担相关费用，每逾期一日，应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金；逾期超过[X]日的，乙方有权暂停管理工作，直至甲方支付费用及违约金。若因甲方违约给乙方造成损失的，甲方还应承担赔偿责任。

若乙方未按照本合同约定履行管理义务，导致目标酒店经营效益不佳或出现重大损失，应按照损失金额的[X%]向甲方支付违约金；如乙方的违约行为构成根本违约，甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的管理费用，同时乙方应承担因此给甲方造成的全部损失，包括但不限于直接损失、间接损失、可得利益损失等。