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劳务雇佣合同书怎么写7篇

篇1

甲方（雇主）：_________

乙方（雇员）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳务雇佣合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和地点

1.乙方的工作内容为：_________。

2.乙方的工作地点为：_________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为：每天工作_________小时，具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.乙方每周至少休息_________天，具体休息日根据甲方规定执行。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的基本工资为：_________元/月。

2.乙方的工作表现突出，甲方将给予相应的奖金和晋升机会。

3.乙方在甲方工作期间，甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动保护和劳动纪律

1.甲方将按照国家有关规定，为乙方提供必要的安全防护措施和劳动保护用品。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和调度。

六、合同的变更和解除

1.双方协商一致的，可以变更或解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方未按照合同约定支付劳动报酬的；

（3）甲方的工作条件恶劣、危害乙方身心健康的。

七、违约责任

1.甲乙双方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.乙方在工作期间，因个人原因造成甲方损失的，应当承担相应的赔偿责任。

八、争议解决

1.甲乙双方因履行本合同发生争议，应首先通过协商的方式解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他事项

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商确定。

2.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（雇主）：_________（签字/盖章）

日期：_________年_________月_________日

乙方（雇员）：_________（签字/盖章）

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（雇佣方）：____________________

乙方（受雇方）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的原则基础上，经友好协商，就甲方向乙方提供劳务雇佣事宜达成如下协议：

一、合同目的及内容

本合同旨在明确甲乙双方之间的劳务雇佣关系，规定双方的权利和义务，确保双方合法权益的保障。合同内容涵盖乙方的岗位职责、工作内容、工作时间、薪酬福利待遇、保险、违约责任等相关事项。

二、岗位职责及工作内容

1.乙方应按照甲方的要求，履行所担任岗位的职责，完成工作任务。

2.乙方的工作内容、任务及目标应具体明确，如有变动，需经双方协商一致后进行调整。

3.乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，保质保量完成工作任务。

三、工作时间及地点

1.乙方的工作时间、地点及班次等应遵循甲方的规定。

2.甲方应合理安排乙方的工作时间，确保乙方的休息权益。

四、薪酬及福利待遇

1.甲方应按照约定向乙方支付劳务费用，具体标准、支付方式及时间等双方协商确定。

2.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。

3.乙方享受甲方规定的福利待遇，具体以甲方公司政策为准。

五、保险

1.甲方应为乙方购买相关保险，确保乙方在工作过程中的人身安全。

2.保险种类、保险金额、保险期限等由双方协商确定。

六、合同期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为____年。

2.合同期满后，双方可根据需要续签合同。

七、违约责任

1.如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约