- 1、本文档共27页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
事业单位聘用合同范本参考8篇
篇1
甲方(聘用单位):XX
乙方(受聘人员):XX
根据《XX市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》和《XX市事业单位人员聘用制实施细则》的规定,以及XX单位人员聘用制方案,经XX单位公开考核,决定录用乙方为甲方聘用制职工。为了明确双方的权利和义务,现订立如下合同:
一、合同双方
甲方:XX(名称)
乙方:XX(姓名)
二、合同期限
本合同期限为XX年,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
三、岗位职责与工作要求
1.乙方在甲方从事XX工作。
2.乙方必须按照甲方确定的岗位职责和甲方制定的规章制度、工作规范以及工作程序,按时完成甲方分配的任务。
3.乙方必须服从甲方在岗位安排上的调动。
4.乙方在从事业务中,应坚持“廉洁奉公、优质服务”的职业宗旨,不得有违法、违规行为。
5.乙方必须严格遵守国家的法律法规,以及甲方制定的各项规章制度。若有违法、违规行为,甲方有权终止合同,由此给甲方造成的一切损失由乙方承担。
四、劳动报酬及福利待遇
1.在合同期内,甲方根据乙方的岗位及工作表现,每月支付乙方的工资为XX元。该工资已包含周六、日的加班费用。甲方不支付加班工资。此外,乙方还可享受甲方提供的午餐补贴、交通补贴和通讯补贴等福利待遇。具体补贴金额由甲方根据实际情况确定。
2.乙方在试用期内的工资为XX元,试用期为XX个月。试用期满后,根据乙方的表现,甲方可以调整乙方的工资。
3.甲方在每月的XX日左右通过银行转账的方式向乙方支付工资。如果因特殊原因需要调整支付工资的时间,甲方会提前告知乙方。
4.乙方在合同期内享有的各项福利待遇与甲方正式员工一致。如果甲方有额外的福利或奖金发放,乙方也有资格享受。具体发放时间和金额由甲方根据实际情况确定。
五、社会保险和福利待遇
1.甲方按照国家和地方的社会保险政策为乙方缴纳社会保险费。具体缴纳的保险种类和金额由甲方按照国家相关政策确定。乙方有义务配合甲方办理社会保险手续。
2.乙方在合同期内享有的各项福利待遇与甲方正式员工一致。包括但不限于:独生子女费、托儿费、取暖费、物业费、补充医疗保险等。具体发放时间和金额由甲方根据实际情况确定。
3.乙方在合同期内因工伤或职业病等原因导致暂时或永久失去劳动能力时,有权享受甲方提供的相应待遇。具体待遇按照国家和地方的相关政策以及甲方的规定执行。
4.乙方在合同期内因特殊原因需要调整工资或福利待等遇时,应当遵循甲方的规定和程序进行申请,并经过甲方的同意后方可调整。
六、违约责任及纠纷解决方式
1.违约责任:若甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定,均应承担相应的违约责任。具体违约责任的承担方式由双方协商确定,协商不成的,按照国家相关法律法规和甲方的规章制度执行。
2.纠纷解决方式:若甲乙双方在本合同的履行过程中发生纠纷,应当首先通过协商的方式解决。协商不成的,可以向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;仲裁不成的,可以向人民法院提起诉讼。在纠纷处理过程中,双方应当遵守法律法规和甲方的规章制度,尊重对方的合法权益,积极配合相关部门进行调解或仲裁工作。同时,双方也应当保留好相关证据材料,以便在需要时提供证明。
篇2
甲方(聘用单位):XXXX
乙方(受聘人员):XXXX
根据《事业单位人事管理条例》及《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本聘用合同,共同遵照执行。
一、合同期限
1.本合同期限为XX年,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2.试用期为XX个月,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、岗位及职责
1.甲方聘用乙方在XX岗位工作,具体岗位名称和职责如下:
(1)岗位名称:XXXX
(2)岗位职责:XXXX
2.乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量并达到规定的质量标准。
三、工资待遇
1.甲方根据乙方的工作岗位和职务,按月支付乙方的工资报酬。具体工资待遇如下:
(1)基本工资:XXXX元/月
(2)绩效工资:根据乙方的工作表现和业绩,甲方可给予乙方一定的绩效工资。
2.甲方应按时足额支付乙方的工资报酬,不得拖欠或克扣。
四、社会保险和福利
1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种包括:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保
文档评论(0)