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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

导购岗位专属聘用协议样本（2024年版）版

本合同目录一览

1.聘用岗位与职责

1.1岗位名称

1.2岗位职责

2.聘用期限

2.1合同期限

2.2试用期

3.薪资待遇

3.1基本工资

3.2绩效奖金

3.3福利待遇

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

5.劳动纪律

5.1考勤制度

5.2行为规范

6.培训与发展

6.1培训机会

6.2职业发展

7.保密协议

7.1保密内容

7.2保密期限

8.解除和终止合同

8.1解除合同的条件

8.2终止合同的条件

9.违约责任

9.1双方违约责任

9.2赔偿责任

10.争议解决

10.1协商解决

10.2调解解决

10.3法律途径

11.其他条款

11.1不可抗力

11.2合同修改与补充

11.3法律适用

11.4争议解决

12.附件

12.1岗位职责描述

12.2薪资结构表

12.3培训计划

13.双方签字

13.1甲方签字

13.2乙方签字

14.合同生效日期

第一部分：合同如下：

1.聘用岗位与职责

1.1岗位名称：导购员

1.2岗位职责：

1.2.1负责商品的展示和销售工作；

1.2.2为顾客提供热情、专业的商品咨询和服务；

1.2.3维护店铺整洁，确保商品有序摆放；

1.2.4参与店铺的日常经营和促销活动；

1.2.5完成上级领导交办的其他工作。

2.聘用期限

2.1合同期限：本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。

2.2试用期：试用期为合同期限的前____个月，自合同生效之日起计算。

3.薪资待遇

3.1基本工资：甲方向乙方支付基本工资为人民币____元/月。

3.2绩效奖金：乙方根据销售业绩和甲方的考核结果，可获得相应的绩效奖金。

3.3福利待遇：

3.3.1乙方依法享受国家规定的节假日休息；

3.3.2乙方享有医疗保险、养老保险等社会保障待遇；

3.3.3乙方享有公司规定的其他福利待遇。

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间：乙方每周工作____天，每天工作时间为____小时。

4.2休息休假：乙方按国家规定享受带薪年休假、病假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

5.劳动纪律

5.1考勤制度：乙方应按时到岗，遵守公司的考勤制度。

5.2行为规范：乙方应遵守公司的行为规范，维护公司形象和利益，不得有损害公司利益的行为。

6.培训与发展

6.1培训机会：甲方应提供相应的培训机会，提升乙方的专业技能和服务水平。

6.2职业发展：甲方应为乙方提供职业发展的机会和平台，鼓励乙方积极晋升。

8.保密协议

8.1保密内容：乙方在合同期内和解除合同后，应对其在甲方工作期间接触到的商业秘密、客户信息、经营策略等保密信息予以保密。

8.2保密期限：保密期限自乙方开始工作之日起算，至合同终止或解除之日起____年。

9.解除和终止合同

9.1解除合同的条件：

9.1.1乙方严重违反合同条款、公司规章制度或损害公司利益的，甲方有权立即解除合同；

9.1.2乙方因病或伤残不能继续从事工作的，经双方协商一致，可以解除合同；

9.1.3甲方因经营需要调整岗位或缩减人员，经与乙方协商一致，可以解除合同。

9.2终止合同的条件：

9.2.1合同有效期届满，双方未续签合同的；

9.2.2乙方达到法定退休年龄的；

9.2.3乙方因个人原因提出辞职的。

10.违约责任

10.1双方违约责任：双方应严格履行合同义务，如一方违约，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。

10.2赔偿责任：乙方违反保密协议或给甲方造成其他损失的，应承担相应的赔偿责任。

11.争议解决

11.1协商解决：双方发生争议时，应通过协商解决。

11.2调解解决：协商不成时，可以向劳动争议仲裁委员会申请调解。

11.3法律途径：如调解不成，双方可依法向有管辖权的法院提起诉讼。

12.其他条款

12.1不可抗力：因不可抗力导致合同无法履行或部分履行，双方互不承担责任。

12.2合同修改与补充：合同的修改和补充，应由双方协商一致，并以书面形式签订。

12.3法律适用：本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。

12.4争议解决：本合同项下的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。