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在县住建局2025年春节节后收心会上的讲话
同志们:
大家新年好!春节假期已经结束,我们满怀着新春的希望与干劲,再次相聚在这里,召开节后收心会。这既是一个收心归位、调整状态的会议,更是一个鼓舞士气、谋划全年工作的动员会。过去一年,我们全体干部职工齐心协力,共同克服了诸多困难,取得了一系列令人瞩目的成绩,在此,我向大家表示衷心的感谢!但成绩属于过去,新的一年已经拉开帷幕,我们必须以全新的姿态和昂扬的斗志,投入到新的工作中去。下面,我就做好节后工作,讲几点意见。
一、迅速收心归位,确保状态好、起步快
(一)调整作息,适应工作节奏。一是摆脱假期慵懒,按时作息。春节假期,大家的生活节奏相对轻松,作息时间也可能有所改变。但现在工作模式已经重启,我们必须尽快调整作息时间,恢复到正常的工作状态。按时起床、按时上班,保证充足的睡眠,以良好的精神状态迎接工作。避免因节后作息不规律,导致工作时精神萎靡、效率低下。各股室负责人要带头做好表率,督促本股室人员按时作息,迅速适应工作的紧张节奏。二是提前规划工作,进入角色。在上班前,我们要提前对当天和近期的工作进行规划,明确工作任务和目标。梳理手头的工作事项,制定详细的工作计划和时间表,合理安排工作进度。这样,我们就能在上班后迅速进入工作角色,有条不紊地开展工作。例如,负责项目审批的股室,要提前了解近期项目申报情况,准备好相关审批资料和文件,确保审批工作能够及时、高效进行。三是积极参与团队活动,融入集体。节后上班初期,大家可能还存在一些假期的散漫情绪。为了尽快让大家融入集体,增强团队凝聚力,我们可以组织一些团队活动,如召开股室内部会议、开展工作交流座谈会等。通过这些活动,让大家相互交流假期见闻和工作想法,增进彼此之间的了解和信任,营造良好的工作氛围。
(二)提振精神,鼓足工作干劲。一是树立目标,激发内在动力。新的一年,我们每个人都要树立明确的工作目标,将个人目标与住建局的整体目标相结合。通过制定具体的工作目标和计划,明确自己的工作方向和重点,激发内在的工作动力。有了目标,就有了前进的方向和动力,我们才能更加积极主动地投入到工作中。比如,在城市建设工作中,我们可以设定新建道路里程、改造老旧小区数量等具体目标,并围绕这些目标制定详细的工作计划和措施。二是学习先进,提升工作热情。我们要积极学习先进的工作经验和典型事迹,以先进为榜样,激励自己不断进步。可以组织学习其他地区住建局在城市建设、住房保障等方面的先进经验,也可以学习身边优秀同事的工作方法和敬业精神。通过学习先进,让我们认识到自己的不足,从而激发工作热情,努力提升工作水平。同时,我们也要积极宣传身边的先进典型,营造比学赶超的良好氛围。三是开展自我激励,保持积极心态。在工作中,难免会遇到各种困难和挑战,这时候我们要学会自我激励,保持积极的心态。当遇到困难时,不要轻易放弃,要相信自己的能力,积极寻找解决问题的方法。可以通过给自己设定小目标、完成目标后给自己适当奖励等方式,激励自己不断前进。同时,我们也要学会调整心态,保持乐观向上的态度,以饱满的精神状态投入到工作中。
(三)高效执行,推动工作开展。一是明确任务分工,责任到人。各股室要根据工作职能和任务,明确每个工作人员的职责和分工,将工作任务细化分解到具体的岗位和人员。制定详细的工作任务清单,明确工作内容、工作标准、完成时间和责任人。这样,每个人都清楚自己的工作职责和任务,能够更加高效地开展工作。同时,要建立工作责任追究制度,对工作落实不力的人员进行问责。二是优化工作流程,提高效率。我们要对现有的工作流程进行梳理和优化,找出存在的问题和不足,简化不必要的环节,提高工作效率。例如,在项目审批流程中,可以通过信息化手段,实现网上申报、网上审批,减少纸质材料的传递和人工审核环节,提高审批效率。同时,要加强各股室之间的沟通协调,避免出现工作推诿、扯皮等现象,确保工作流程的顺畅运行。三是加强工作监督,确保落实。为了确保各项工作任务能够按时、高质量完成,我们要加强对工作的监督和检查。建立健全工作监督机制,定期对工作进展情况进行检查和评估。各股室负责人要定期向局领导汇报工作进展情况,对于工作进展缓慢的股室和个人,要进行督促和指导。同时,要加强对工作质量的监督,确保工作符合相关标准和要求。
二、注重提前谋划,确保方向准、效率高
(一)总结经验,查找不足。一是全面梳理2024年工作。各股室要对2024年的工作进行全面、系统的梳理,总结工作中的成绩和经验,分析存在的问题和不足。通过梳理工作,我们可以更加清晰地了解过去一年的工作情况,为制定2025年工作计划提供参考。例如,在城市基础设施建设方面,我们要梳理已完成的项目数量、投资规模、建设质量等情况,总结项目建设过程中的经验和教训。二是深入分析存在问题原因。对于2024年工作中存在的
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