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甲方：XXX

乙方：XXX

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幼儿园教师聘用劳动合同范本2

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方（聘用方）

1.2乙方（受聘方）

2.合同期限

2.1聘用期限

2.2试用期

3.工作内容

3.1乙方的工作岗位

3.2乙方的岗位职责

4.劳动报酬

4.1工资待遇

4.2奖金及福利

5.工作时间和休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

6.社会保险和福利待遇

6.1社会保险

6.2福利待遇

7.劳动保护

7.1劳动安全卫生

7.2劳动保护用品

8.合同的变更、解除和终止

8.1变更

8.2解除

8.3终止

9.违约责任

9.1甲方违约

9.2乙方违约

10.争议解决

10.1协商解决

10.2调解解决

10.3仲裁解决

10.4诉讼解决

11.其他约定

11.1知识产权

11.2商业秘密

11.3竞业限制

12.合同的生效、修改和解除

12.1生效条件

12.2修改

12.3解除

13.双方约定的其他事项

14.合同的附件

14.1附件一：乙方个人简历

14.2附件二：岗位职责描述

14.3附件三：工资待遇明细

14.4附件四：福利待遇具体内容

14.5附件五：其他相关文件

第一部分：合同如下：

1.合同主体及定义

2.合同期限

2.1聘用期限：本合同自双方签订之日起生效，聘用期限为年，自20年月日至20年月日。

2.2试用期：乙方入职后，甲方给予乙方试用期为三个月，自20年月日至20年月日。

3.工作内容

3.1乙方的工作岗位：乙方担任甲方幼儿园的教师，负责教育教学工作。

3.2乙方的岗位职责：乙方必须按照甲方的要求和规定，完成教育教学任务，积极参与幼儿园的各项活动，提高幼儿的综合素质，维护幼儿园的声誉。

4.劳动报酬

4.1工资待遇：乙方的月工资为人民币X元，按月支付。

4.2奖金及福利：乙方按照甲方的规定，享有年终奖金、节假日福利等福利待遇。

5.工作时间和休息休假

5.1工作时间：乙方每周工作五天，周六、周日休息，工作时间每天不超过8小时。

5.2

休息休假：乙方享有国家法定的节假日休假，以及年假、产假、陪产假、病假等其他休假待遇。

6.社会保险和福利待遇

6.1社会保险：甲方按照国家的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2福利待遇：乙方享受甲方提供的住宿、工作餐、培训、体检等福利待遇。

7.劳动保护

7.1劳动安全卫生：甲方必须为乙方提供安全的工作环境，保障乙方的人身安全和健康。

7.2劳动保护用品：甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，如工作服、工作鞋等。

8.合同的变更、解除和终止

8.1变更：合同期限内，如甲乙双方同意变更合同内容，应以书面形式签订变更协议，经双方签字盖章后生效。

8.2解除：试用期满后，甲乙双方均不得无正当理由解除合同。如甲乙双方经协商一致解除合同，应提前书面通知对方，通知期限为一个月。

8.3

终止：合同期满后，本合同自行终止。如甲乙双方同意续签，应签订新的劳动合同。

9.违约责任

9.1甲方违约：甲方违反合同规定，导致乙方权益受损的，甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此造成的一切损失。

9.2乙方违约：乙方违反合同规定，导致甲方权益受损的，乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此造成的一切损失。

10.争议解决

10.1协商解决：甲乙双方在履行合同过程中发生纠纷，应通过友好协商解决。

10.2调解解决：如协商不成，甲乙双方可向所在地的劳动争议调解委员会申请调解。

10.3仲裁解决：如调解不成，甲乙双方可向所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

10.4诉讼解决：如仲裁结果不服，甲乙双方可向人民法院提起诉讼。

11.其他约定

11.1知识产权：乙方在任职期间所创造的知识产权，属于甲方所有。乙方不得侵犯甲方的知识产权。

11.2

商业秘密：乙方在任职期间，知悉的甲方的商业秘密，负有保密义务。双方约定，保密期限为离职后两年。

11.3竞业限制：合同期满或解除后，乙方同意在两年内不得在甲方所在地从事与幼儿园教育相关的工作。

12.合同的生效、修改和解除

12.1生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。

12.2修改：合同生效后，如甲乙双方同意修改合同内容，应以书面形式签订修改协议，经双方签字盖章后生效。

12.3解除：除本合同规定的解除条件外，甲乙双方不得无理解除合同。如甲乙双方经协商一致解除合