创业者的素质和心理课件.pptxVIP

創業者的素質和心理

【理論知識】理論知識一、創業者應具備的素質二、創業者的個人能力三、創業者的道德修養

一、創業者應具備的素質(一)創業者的心智資源1.心智資源的定義心智資源是指人對自身行為的感知,形成的心理資源。2.心智資源包括欲望自信激情堅忍樂觀忍耐力膽識

一、創業者應具備的素質(一)創業者的心智資源【延伸閱讀】女性創業應注意幾大問題女性創業要把握這幾個要素:要敢於承擔風險,要有冒險精神;能夠把握時勢,目光敏銳,順勢而起;能夠結合個人理想與組織目標建立企業;能夠讓企業成長,並且獲得利潤。因為性別的差異,女性在自己創業的時候,不可避免地也會遭遇一些問題。首先是人脈問題,女性在商業上人脈一般不如男性,大部分女性天性不喜歡應酬,社交的圈子有限。女性在工作之餘,一般很少另結人緣,這些特性對事業會有負面影響。其次是專業知識問題,管理需要全面的知識結構,如果沒有擔任過管理職位而選擇創業,需要補充大量的知識。然後是堅強的意志力,這是創造力的必要條件,否則難以開拓出新局面,而女性在這方面特別需要親友的支持。亞力山大健身俱樂部的老闆唐雅君在上海東方新天地開設了中國區的第一家旗艦店,砸下龐大資金,風險極大,令她商業界眾多好友為她捏了一把冷汗。不過,唐雅君個人倒是胸有成竹、沉穩應對,並且再接再厲,在北京快速拓點。小資派的認同與肯定是唐雅君努力衝刺的動力。當然,唐雅君的成功離不開家人的支持。例如,唐雅君的妹妹就為她扮演管理上的後盾,而亞力山大健身館也時時可看到唐雅君母親穿梭的身影。這些家人的支持力量就像唐雅君的“維生素”,時時為她補充再出發的能量。最後是人事問題,對女性而言,尤其是家族創業,人員之間的協調會比較棘手。此外,女性創業還面臨著年齡壓力,需要有充分的精力支撐下去,而照顧家庭也會對事業有巨大影響。

一、創業者應具備的素質(二)創業者的個人能力認知能力變通能力領導能力商機把握能力執行能力行銷能力人脈掌控能力)整合資源的能力終身學習能力創新能力有人說,創業者是全才,必須具備全面的能力。的確,創業者必須具備更為全面的能力,除了上面的十種能力外,創業者還必須具備良好的融資能力、謀略才能、自我控制能力等。但值得注意的是,創業者不能苛求完美,完美主義是創業者的忌諱。在快節奏的市場環境中,很多時候為了苛求完美,達到高目標,機會就悄悄地溜走了。創業者主要應在以上幾個方面加強自身的能力,在工作中堅持學習,不斷進步。

一、創業者應具備的素質(三)創業者的道德修養【延伸閱讀】創業者的道德修養包括以下方面：信：誠信是做人的基本道德準則,同時也是生意人的立根之本。仁：仁就是“愛人”。善：創業者須用善良來約束商業行為。

一、創業者應具備的素質(三)創業者的道德修養【延伸閱讀】風險投資者尋求的創業者七種素質風險投資者希望創業者擁有七種基本素質,這不意味著他們在尋求七種素質不同的人,而是希望其尋求的人在這些方面具有高素質。如果你在這些方面品質很高,即使其他方面有嚴重缺陷,對方也可原諒。不同的風險投資者對創業者的素質要求各有不同,而且不同行業對創業者的基本素質的要求也各具特色。因此,這裏只粗略地介紹對創業者的基本素質要求,並不是說每個創業者都必須具備所有良好素質。1.忠誠正直2.成就者3.活力充沛4.天資過人5.學識淵博6.領導素質7.創新能力

二、創業者的角色和任務(一)創業者的角色定位和角色轉換創業,首先需要明確自己及核心團隊成員的角色定位。一個好的創業者,必須對角色重新定位。他只接受此項事實是遠遠不夠的,他還應該根據公司的需要和自身的能力對自己的角色進行重新定位。尋找一個自己能作出獨特貢獻的角色是創業者角色轉變的關鍵所在。歷史上有很多事例都說明了這一點。蘭德是發明一次成像照相機的人。在他創立公司後的十幾年間,公司一直由蘭德本人全權負責。公司迅速成長後,蘭德成立了一個最高管理團隊,並使之發揮功能。至於他自己,他認為不適合再擔任公司最高主管的工作。他能貢獻的就是科技創新,而且也只有他才有此能力。蘭德的決定非常正確。此外,創業者角色的轉換時機非常重要。一般來說,在新企業的業務略有起色時,創業者就應該考慮起用專業人員來分擔自己的業務。只有這樣,新企業才能早日踏上快速發展之路。事實上,在新企業尚未創立時,創始人就應將這個問題納入自己的創業計畫中。

二、創業者的角色和任務【延伸閱讀】續：日本本田汽車公司創始人本田宗一郎,在第二次世界大戰日本戰敗後決定創設一家小型企業時,就考慮過這個問題。在尚未找到適當的合夥人負責管理、財務、銷售及人事等部門之前,他決定暫緩創辦企業。至於本田本人,他認為自己從創業一開始就應屬於工程及生產領域,而不應插手其他業務。這個決策,締造了今日的本田汽車公司。因此,專家們的建議是以市場為導向,培養有財務遠見,儘早組成一個能發揮功