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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
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RESUME
RESUME
劳动合同协商解除协议精选
本合同目录一览
第一条：协议背景与目的
1.1.1：甲方因经营战略调整，进行组织结构优化。
1.1.2：乙方因个人原因，提出解除劳动合同。
1.1.3：其他双方协商一致解除劳动合同的原因。
第二条：解除劳动合同的基本原则
2.1：双方应遵循平等、自愿、协商一致的原则，办理劳动合同解除手续。
2.2：甲方应依法支付乙方经济补偿。
2.3：乙方应按照甲方要求，办理工作交接手续。
第三条：经济补偿
3.1：甲方应根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，向乙方支付经济补偿。
3.2：经济补偿的计算方式如下：
3.2.1：按乙方解除劳动合同前十二个月的平均工资计算，每满一年支付一个月工资。
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3.2.2：不满一年的，按其实际工作月数计算，不满六个月的，支付半个月工资。
3.3：甲方应在乙方办理完毕工作交接手续后，一次性支付经济补偿。
第四条：保密协议
4.1：乙方在解除劳动合同后，仍需保守甲方的商业秘密和机密信息。
4.2：保密协议的期限为解除劳动合同后两年。
第五条：竞业限制
5.1：乙方在解除劳动合同后，不得在与甲方有竞争关系的单位从事类似工作。
5.2：竞业限制的期限为解除劳动合同后两年。
第六条：社会保险与福利待遇
6.1：甲方应依法为乙方办理社会保险手续，并支付相关费用。
6.2：乙方在解除劳动合同后，有权享受法定的福利待遇。
第七条：劳动争议解决
7.1：双方在履行本协议过程中，如发生争议，应通过协商解决。
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7.2：如协商无果，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第八条：协议的生效、变更与终止
8.1：本协议自双方签字或盖章之日起生效。
8.2：本协议的变更或终止，应经双方协商一致，并书面确认。
第九条：其他约定
9.1：双方在签订本协议时，应遵守相关法律法规，不得损害国家、社会、集体利益及他人合法权益。
9.2：本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
第十条：甲方（用人单位）
10.1：名称：
10.2：地址：
10.3：联系人：
10.4：联系电话：
第十一条：乙方（员工）
11.1：姓名：
11.2：身份证号码：
11.3：联系电话：
第十二条：见证人
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12.1：见证人姓名：
12.2：身份证号码：
12.3：联系电话：
第十三条：签署日期
第十四条：签署地点
第一部分：合同如下：
第一条：协议背景与目的
1.1.1：甲方因经营战略调整，进行组织结构优化。
1.1.2：乙方因个人原因，提出解除劳动合同。
1.1.3：其他双方协商一致解除劳动合同的原因。
第二条：解除劳动合同的基本原则
2.1：双方应遵循平等、自愿、协商一致的原则，办理劳动合同解除手续。
2.2：甲方应依法支付乙方经济补偿。
2.3：乙方应按照甲方要求，办理工作交接手续。
第三条：经济补偿
3.1：甲方应根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，向乙方支付经济补偿。
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3.2：经济补偿的计算方式如下：
3.2.1：按乙方解除劳动合同前十二个月的平均工资计算，每满一年支付一个月工资。
3.2.2：不满一年的，按其实际工作月数计算，不满六个月的，支付半个月工资。
3.3：甲方应在乙方办理完毕工作交接手续后，一次性支付经济补偿。
第四条：保密协议
4.1：乙方在解除劳动合同后，仍需保守甲方的商业秘密和机密信息。
4.2：保密协议的期限为解除劳动合同后两年。
第五条：竞业限制
5.1：乙方在解除劳动合同后，不得在与甲方有竞争关系的单位从事类似工作。
5.2：竞业限制的期限为解除劳动合同后两年。
第六条：社会保险与福利待遇
6.1：甲方应依法为乙方办理社会保险手续，并支付相关费用。
6.2：乙方在解除劳动合同后，有权享受法定的福利待遇。
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第七条：劳动争议解决
7.1：双方在履行本协议过程中，如发生争议，应通过协商解决。
7.2：如协商无果，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第八条：协议的生效、变更与终止
8.1：本协议自双方签字或盖章之日起生效。
8.2：本协议的变更或终止，应经双方协商一致，并书面确认。
8.3：本协议的失效，不影响双方在协议有效期内产生的权利和义务。
第九条：双方责任与义务
9.1：甲方应按照约定时间、数额支付乙方经济补偿。
9.2：乙方应在协议规定的时间内完成工作交接。
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