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人事代理费用服务合同

合同编号：__________

甲方（以下简称“委托方”）：__________

乙方（以下简称“代理方”）：__________

鉴于委托方在人事管理方面存在需求，为提高管理效率，降低运营成本，委托方决定将部分人事管理工作委托给代理方；同时，代理方具备专业的人事代理服务能力和丰富的行业经验，同意接受委托方的委托，提供人事代理服务。为明确双方的权利、义务和责任，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，就人事代理服务事宜，达成如下合同：

一、合同目的

1.1本合同旨在规范双方在人事代理服务过程中的行为，确保委托方人事管理工作的顺利进行。

1.2代理方根据本合同的约定，为委托方提供专业、高效的人事代理服务，包括但不限于员工招聘、社会保险缴纳、公积金办理、员工培训等相关事宜。

二、签订背景

2.1委托方因业务发展需要，拟将部分人事管理工作委托给专业的代理方，以提高管理效率，降低运营成本。

2.2代理方具备为委托方提供人事代理服务的资质和丰富的行业经验，双方在充分了解彼此需求的基础上，达成合作意向。

主要条款：

三、服务内容

3.1代理方根据本合同的约定，为委托方提供以下人事代理服务：

（1）员工招聘及选拔；

（2）员工入职、离职手续办理；

（3）社会保险及公积金缴纳；

（4）员工培训与发展；

（5）劳动纠纷处理；

（6）其他与人事管理相关的事宜。

3.2代理方应按照委托方的具体需求，制定详细的服务方案，并经双方确认后实施。

四、质量标准

4.1代理方应按照国家法律法规、行业标准和委托方的具体要求，为委托方提供专业、高效的人事代理服务。

4.2代理方应在合同约定的时间内完成相关服务，确保服务质量满足委托方的需求。

4.3代理方应保证提供的服务信息真实、准确、完整，如因代理方原因导致信息错误，代理方应承担相应的法律责任。

五、价格与支付

5.1双方根据服务内容、服务期限等因素，协商确定本合同的服务费用为人民币____元整（大写：____________________元整）。

5.2委托方应按照以下方式向代理方支付服务费用：

（1）合同签订后__个工作日内，支付合同总金额的__%；

（2）服务期满后__个工作日内，支付合同总金额的剩余部分。

5.3代理方应向委托方开具正规发票。

六、保密条款

6.1双方在合同履行过程中，应对彼此的商业秘密、技术秘密、个人隐私等信息予以严格保密。

6.2保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。

6.3如一方违反保密义务，导致对方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。

七、违约责任

7.1一方未履行或未完全履行本合同约定的义务，应承担违约责任，向守约方支付相应的违约金。

7.2代理方在提供服务过程中，如因过失导致委托方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中，如发生争议，应首先通过友好协商解决。

8.2如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他条款

9.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。

9.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

9.3本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

双方权利与义务的进一步详细说明：

十、委托方的权利与义务

10.1委托方的权利

（1）有权要求代理方按照合同约定提供专业、高效的人事代理服务；

（2）有权对代理方提供的服务进行监督、检查，并对服务质量提出改进意见；

（3）有权根据合同约定，要求代理方提供相关服务资料和报告；

（4）有权在合同约定的范围内，对代理方工作人员进行工作安排和指导。

10.2委托方的义务

（1）按照合同约定向代理方支付服务费用；

（2）向代理方提供与人事代理服务相关的企业资料、员工信息等，并确保信息的真实、准确、完整；

（3）配合代理方完成相关工作，为代理方提供必要的工作条件；

（4）在合同约定的保密期限内，对代理方的商业秘密、技术秘密等信息予以保密。

十一、代理方的权利与义务

11.1代理方的权利

（1）有权按照合同约定，向委托方收取服务费用；

（2）有权要求委托方提供与人事代理服务相关的企业资料、员工信息等；

（3）有权在合同约定的范围内，自主开展人事代理服务工作；

（4）有权就合同履行过程中的问题，向委托方提出意见和建议。

11.2代理方的义务

（1）按照国家法律法规、行业标准和合同约定，为委托方提供专业、高效的人事代理服务；

（2）在合同约定的时间内完成相关服务，确保服务质量满足委托方需求；

（3）对委托方提供的商业秘密、技术秘密等信息予以严格保密；

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