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人事外包招聘项目合同

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合同编号：__________

本合同由以下双方于人事外包招聘项目之目的而签订：

甲方（以下简称“委托方”）：

名称：______________

乙方（以下简称“服务方”）：

名称：______________

鉴于：

1.委托方是一家依法成立并合法运营的企业（或其他法人主体），因业务发展需要，拟对外招聘一定数量的员工；

2.服务方是一家具备专业人力资源服务资质的公司，拥有丰富的招聘经验和资源，能够为委托方提供高效、专业的招聘服务；

基于上述背景，双方为实现以下合同目的，经友好协商，达成以下合同：

一、合同目的

1.服务方根据委托方的招聘需求，为其提供人事外包招聘服务；

2.服务方负责对委托方的招聘流程进行优化、策划及实施，以提高招聘效率和质量；

3.双方共同努力，确保委托方在合同约定的时间内，获得符合岗位要求的优秀人才。

二、签订背景

1.委托方因业务快速发展，人力资源需求日益增加，为提高招聘效率、降低招聘成本，决定采用人事外包的方式进行招聘；

2.服务方在人力资源服务领域具备丰富经验，能够为委托方提供定制化的招聘解决方案，满足委托方的招聘需求；

3.双方通过友好协商，达成一致，决定签订本合同，共同推进人事外包招聘项目的实施。

本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。合同的修改、补充均须以书面形式作出，经双方签字（或盖章）后生效。

（以下内容略）

主要条款：

一、服务内容

1.服务方根据委托方的具体招聘需求，提供包括但不限于职位发布、简历筛选、候选人邀约、面试安排、背景调查、录用通知等服务。

2.服务方应确保提供的招聘服务符合国家相关法律法规，尊重候选人的合法权益，并遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则。

3.服务方应定期向委托方报告招聘进度，并根据委托方的反馈及时调整招聘策略。

二、质量标准

1.服务方应保证所提供服务的质量，确保推荐的候选人符合委托方所提供的职位描述和任职要求。

2.服务方应确保在合同约定的服务期限内，完成约定的招聘人数，如未完成，应按本合同约定的方式承担相应责任。

三、价格支付

1.委托方应按照服务方提供的收费标准支付服务费用。服务费用包括固定服务费和根据招聘成功人数计算的绩效服务费。

2.委托方应在服务方提交符合要求的发票后，按照约定的付款方式和期限支付服务费用。

3.若委托方逾期支付服务费用，应按逾期金额的千分之五每日支付滞纳金。

四、保密条款

1.双方在合同履行过程中获取的对方商业秘密、个人隐私等信息，应予以严格保密。

2.保密义务不因合同的终止或解除而终止，双方应继续履行保密义务，直到相关信息成为公开信息。

3.任何一方违反保密义务，造成对方损失的，应承担相应的违约责任。

五、违约责任

1.任何一方未履行或未完全履行本合同项下的义务，即构成违约，应承担违约责任。

2.委托方未按时支付服务费用的，服务方有权暂停提供部分或全部服务，直至收到相应款项。

3.服务方未能在约定的时间内完成招聘任务的，应退还相应的绩效服务费，并视情况给予委托方一定的补偿。

六、争议解决

1.双方因履行本合同发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，任何一方均可将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。

七、合同的变更和解除

1.双方同意，合同的变更或解除必须采用书面形式，并经双方签字（或盖章）确认。

2.在合同有效期内，未经对方同意，任何一方不得单方面变更或解除合同。

八、其他

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____个月，除非双方提前终止或延长。

2.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

（注：以上条款仅供参考，具体合同条款应根据实际情况和双方协商结果进行调整。）

双方权利与义务的进一步详细说明：

一、委托方的权利与义务

1.权利：

a)在合同约定的服务期限内，享有服务方提供的专业招聘服务；

b)对服务方推荐的候选人有权进行面试、评估和决定是否录用；

c)有权要求服务方按照约定提交招聘进度报告，并对服务方的工作进行监督、评价；

d)在服务方违约的情况下，有权要求服务方承担违约责任。

2.义务：

a)提供招聘职位的详细描述、任职要求和薪资福利等信息，以便服务方进行招聘工作；

b)及时支付服务费用，确保服务方的正常运作；

c)对服务方推荐的候选人给予公正的评价，并在录用后按照国家法律法规及公司规定履行相应的雇主责任；

d)遵守合同约定，不得将服务方的商业秘密泄露给第三方。

二、服务方的权利与义务

1.权利：

a)在合同约定的服务期限内，按照约定的服务内容为委托方提供招聘服务；

b)有权要求委托方提供招聘所需的必要信息，以