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人事规划协议

合同编号：__________

鉴于甲方（以下简称“甲方”）__________（甲方全称），一家根据中国法律合法成立并有效存续的公司，拥有进行人事规划及管理的需求；

鉴于乙方（以下简称“乙方”）__________（乙方全称），一家专业提供人力资源管理与规划服务的公司，拥有丰富的行业经验及专业的服务团队；

鉴于甲方为提高公司人事管理效率，优化人力资源配置，确保公司持续稳定发展，现拟聘请乙方提供专业的人事规划服务；

鉴于乙方愿意接受甲方的委托，根据甲方的实际情况，提供定制化的人事规划方案，协助甲方实现人力资源管理目标；

双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经充分协商，达成如下协议：

一、合同目的

本合同的目的是明确双方在人事规划服务过程中的权利、义务和责任，确保乙方为甲方提供优质、高效的人事规划服务，助力甲方实现人力资源管理的优化和提升。

二、签订背景

1.甲方为适应市场变化和公司发展需求，迫切需要优化公司人事管理结构，提高人力资源利用效率。

2.乙方在人力资源管理与规划领域具有丰富的实战经验和专业知识，能够为甲方提供定制化的人事规划服务。

3.双方经友好协商，同意签订本合同，共同推进甲方人事规划项目的实施。

本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

（以下内容略）

主要条款：

三、服务内容

1.乙方根据甲方的实际情况，提供包括但不限于以下人事规划服务：

a)进行人力资源现状分析；

b)制定人力资源发展规划；

c)设计人事管理制度及流程；

d)提供人力资源管理培训及咨询；

e)协助甲方实施人事规划方案；

f)定期对甲方人事管理情况进行评估与调整。

2.乙方应确保所提供的服务符合甲方需求及国家相关法律法规。

四、质量标准

1.乙方应按照甲方的要求及本合同的约定，提供符合专业标准的人事规划服务。

2.乙方所提供的服务在质量、效果及进度上应满足甲方的要求。

3.乙方应定期向甲方报告工作进展，及时解决甲方提出的合理意见和建议。

五、价格支付

1.双方经协商确定，乙方向甲方提供人事规划服务的总费用为人民币____元整（大写：____________________元整）。

2.甲方应按照以下付款计划向乙方支付服务费用：

a)合同签订后7个工作日内，支付总费用的50%；

b)乙方完成人事规划方案并提交给甲方后，支付总费用的30%；

c)乙方完成全部服务并经甲方验收合格后，支付剩余的20%。

3.乙方开具等额的正规发票给甲方。

六、保密条款

1.双方在履行本合同过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等非公开信息，应予以严格保密。

2.保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕后____年。

3.双方违反保密义务的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿对方因此遭受的损失。

七、违约责任

1.一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿对方因此遭受的损失。

2.乙方未按照约定完成服务内容的，甲方有权要求乙方按照实际完成程度退还相应服务费用。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地人民法院诉讼解决。

九、其他

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

（以下内容略）

双方权利与义务的进一步详细说明：

甲方的权利与义务：

1.权利：

a)在合同约定的范围内，享有乙方提供的人事规划服务；

b)有权对乙方提供的服务质量、进度等进行监督、检查和评价；

c)在合同履行过程中，如乙方违约，甲方有权要求乙方承担违约责任；

d)在合同约定的前提下，有权要求乙方对人事规划方案进行调整和优化。

2.义务：

a)提供乙方进行人事规划服务所需的全部资料，并保证所提供资料的真实性、完整性和有效性；

b)按照约定的时间和金额向乙方支付服务费用；

c)为乙方提供必要的工作条件和支持，以便乙方顺利完成人事规划服务；

d)遵守双方签订的保密条款，对乙方提供的非公开信息予以保密。

乙方的权利与义务：

1.权利：

a)按照合同约定收取甲方支付的服务费用；

b)在合同约定的范围内，要求甲方提供进行人事规划服务所需的资料和配合；

c)在甲方违反合同约定时，有权要求甲方承担相应的违约责任；

d)在服务过程中，有权就甲方提出的意见和建议进行合理的解释和调整。

2.义务：

a)按照合同约定，为甲方