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人事调解协议

合同编号：__________

鉴于甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）在人事管理过程中出现分歧，为维护双方的合法权益，促进和谐劳动关系的建立，经双方友好协商，特订立本人事调解协议（以下简称“本协议”）。

甲方名称：____________

乙方名称：____________

一、合同目的

1.1本协议旨在规范甲乙双方在人事管理过程中的权利义务，确保双方合法权益得到有效保障。

1.2通过本协议的签订，双方同意就人事管理过程中出现的争议进行调解，以达到和解、消除矛盾、恢复正常工作秩序的目的。

二、签订背景

2.1甲方为依法成立、合法经营的企业（或其他组织），拥有独立的法人资格。

2.2乙方为甲方的员工（或前员工），在甲方处从事相关工作。

2.3在双方履行劳动合同过程中，出现了人事管理方面的争议，双方同意通过友好协商解决。

2.4双方遵循平等、自愿、公平、诚信的原则，签订本协议，以共同维护和谐稳定的劳动关系。

本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。双方应严格遵守本协议的约定，共同努力，为构建和谐劳动关系、促进企业发展贡献力量。

主要条款：

一、服务内容

1.1甲方应依法为乙方提供劳动保护和劳动条件，按时足额支付乙方工资。

1.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保证工作质量。

二、质量标准

2.1乙方的工作质量应达到甲方制定的标准和要求。

2.2甲方有权对乙方的工作质量进行监督、检查和评估，并提出改进意见。

三、价格支付

3.1甲方应按照国家及地方有关规定，按时足额支付乙方工资。

3.2乙方工资支付方式、支付时间及支付标准按照双方签订的劳动合同执行。

四、保密条款

4.1双方在签订及履行本协议过程中，获悉的对方商业秘密、技术秘密、个人隐私等信息，应予以严格保密。

4.2未经对方书面同意，任何一方不得向第三方泄露或使用上述保密信息。

4.3本保密条款在协议终止或解除后仍然有效。

五、违约责任

5.1双方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。

5.2甲方未按时足额支付乙方工资的，应按照国家及地方有关规定支付违约金。

5.3乙方未按照甲方要求完成工作任务的，甲方有权根据实际情况要求乙方承担违约责任。

六、争议解决

6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

6.2如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

七、协议的变更和解除

7.1双方同意，本协议的变更、补充或解除，必须采用书面形式。

7.2在本协议有效期内，如一方发生合并、分立、解散等情形，本协议继续有效。

八、其他条款

8.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

8.2本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

8.3本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

双方应严格遵守本协议的各项条款，共同努力，为双方合作关系的顺利发展创造良好条件。在履行本协议过程中，如遇到不可抗力等特殊情况，双方应本着公平、公正的原则，共同协商解决。

双方权利与义务的进一步详细说明：

一、甲方的权利与义务

1.1甲方的权利

（1）甲方有权要求乙方按照约定的工作内容和质量标准完成工作任务。

（2）甲方有权对乙方的工作进行监督、检查和评估，并对乙方的工作提出改进要求。

（3）甲方有权根据乙方的表现和工作成果，给予奖励或处罚。

（4）在合同履行期间，如乙方违反合同约定，甲方有权要求乙方承担违约责任。

1.2甲方的义务

（1）甲方应依法为乙方提供劳动保护和劳动条件，确保乙方的人身安全。

（2）甲方应按时足额支付乙方工资，不得无故拖欠。

（3）甲方应为乙方提供必要的培训，以帮助乙方提高业务水平。

（4）甲方应尊重乙方的合法权益，不得侵犯乙方的个人隐私。

二、乙方的权利与义务

2.1乙方的权利

（1）乙方有权按照约定获得劳动报酬。

（2）乙方有权获得甲方提供的培训机会，提高自身业务能力。

（3）乙方有权对甲方提出合理建议和意见，甲方应予以重视。

（4）在合同履行期间，如甲方违反合同约定，乙方有权要求甲方承担违约责任。

2.2乙方的义务

（1）乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保证工作质量。

（2）乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排。

（3）乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给第三方。

（4）乙方应积极参与甲方组织的培训和学习，提高自身综合素质。

三、合作方式

3.1甲乙双方应保持良好的沟通，共同解决合作过程中出现的问题。

3.2甲乙双方应相互支持，共同努力，实现双方的利益最大化。

3.3甲乙双方应遵循公平、公正、诚信的原则，确保合同的顺利履行。

3.4在合同执行过程中，如遇到特殊情况，双方应本