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如何推进基层党建⼯作创新

基层党建⼯作创新是⼀个永恒的主题，是时代发展的需要，必须加强建，⽴⾜于长远，着眼于长效，不断积极寻找新

的⽅法和途径做好各项党建⼯作。

基层党建⼯作的创新，不是形式上的花拳绣腿，也不是⼝号上的豪⾔壮语。基层党建⼯作创新的出发点和落脚点必须是

为经济社会发展提供强⼤的动⼒。围绕服务经济社会发展⼤局进⾏创新。党的建和组织⼯作必须坚持围绕党的中⼼⼯

作，⽴⾜服务⼤局来开展。因此，在党建⼯作中，必须坚决抵制与克服形式主义的“花架⼦”，把创新深深扎根在加快经

济发展上来，实现党建⼯作与经济⼯作最佳结合。

随着改⾰的不断深⼊，基层组织建⼯作遇到了⽭盾和问题,创新⼯作应围绕破解这些问题来进⾏。解决问题的过

程，就是创新的过程，就是提升基层党建⼯作⽔平的过程。积极探索创新基层党建⼯作领导责任机制、党建⽬标管理责

任机制、督导检查机制等，以有效的制度和规定促进基层党建⼯作。

科学有效的领导⽅式和⼯作⽅法，是推动党建⼯作扎实开展、取得实效的重要保证。在领导机制上，应按照建⽴健全决

策⽬标、执⾏责任、考核监督的要求，改进和完善党组织抓党建⼯作的⽬标责任、措施办法，形成齐抓共管的⼯作格局

和常抓不懈的⼯作机制。进⼀步坚持、完善和落实领导⼲部联系点、⼯作督查、考核奖惩、责任追究等制度，加⼤指导

⼒度，强化督促检查，确保各项任务的落实。

基层党组织机构要认真把握上情，及时掌握下情，是实现基层党建⼯作创新的基础。创新是⼀种有规律的实践活动。抓

创新，就是把上级的政策与⾃⼰单位的实际结合起来，研究制定出具有特⾊、亮点的东西。抓创新，要坚持政策原则，

不能游离政策之外去标新⽴异；要坚持实事求是的原则，不能脱离实际。

因此，抓好基层党建⼯作的创新必须认真学习、研究和领会上级的政策、精神，认真分析、了解和把握新形势下基层党

组织和党员队伍的新变化，把上情和下情有机结合起来，反映符合党建⼯作发展的要求。抓好点的突破，实现⾯的开

花，不断推进基层党建⼯作的创新。