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人才资源代理合同
合同编号：__________
甲方（以下简称“委托方”）：__________
乙方（以下简称“代理方”）：__________
鉴于委托方在人才资源招聘、选拔及培训等方面存在需求，且代理方具备专业的人才资源代理服务能力，双方为充分发挥各自优势，实现资源共享，经友好协商，就人才资源代理事宜达成以下合同：
一、合同目的
1.1本合同的目的是明确双方在人才资源代理服务过程中的权利、义务和责任，确保代理方能按照委托方的要求，提供高效、专业的人才资源代理服务。
1.2代理方应充分发挥自身优势，为委托方提供人才招聘、选拔、培训等相关服务，协助委托方优化人才结构，提高人才素质。
二、签订背景
2.1委托方因业务发展需要，拟通过专业的人才资源代理机构进行人才招聘、选拔及培训等工作，以提高人力资源管理效率。
2.2代理方作为一家专业的人才资源代理服务机构，具备丰富的行业经验、专业的人才队伍和广泛的人才资源，能够为委托方提供优质的人才资源代理服务。
2.3双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经充分协商，达成本合同。
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利和义务。如双方对本合同的解释和执行发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可依法向合同签订地人民法院提起诉讼。
（以下内容略）
主要条款：
三、服务内容
3.1代理方应提供以下人才资源代理服务：
（1）根据委托方的招聘需求，制定招聘方案，并通过各种渠道发布招聘信息；
（2）对求职者进行初步筛选，组织面试，评估候选人能力；
（3）提供候选人背景调查、薪资谈判等服务；
（4）为委托方提供人才培训、职业发展规划等咨询服务。
3.2代理方应确保所提供服务的专业性和准确性，按照委托方的需求及时完成相关工作。
四、质量标准
4.1代理方应确保所提供的人才资源代理服务符合以下质量标准：
（1）所推荐人才符合委托方的岗位要求，具备相应的专业技能和素质；
（2）提供的招聘、选拔等服务流程规范、高效；
（3）确保服务的及时性、准确性，为委托方提供优质的人才资源。
五、价格支付
5.1委托方应按照本合同约定的价格向代理方支付人才资源代理服务费。
5.2代理方应在本合同签订后五个工作日内向委托方提供详细的服务费用报价，双方确认后，委托方按照报价支付服务费。
5.3服务费用支付方式：银行转账、支票或其他双方认可的方式。
六、保密条款
6.1双方在履行本合同过程中，应对知悉的对方商业秘密、技术秘密、个人隐私等信息予以严格保密。
6.2保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。
6.3违反保密义务的一方应承担相应的法律责任，赔偿对方因此遭受的损失。
七、违约责任
7.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。
7.2代理方未按照约定完成人才资源代理服务的，委托方有权要求代理方退还已支付的服务费用。
八、争议解决
8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。
8.2若协商不成，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。
九、其他
9.1本合同一式两份，双方各执一份。
9.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
9.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。合同到期后，如双方无异议，本合同自动续约。
（以下内容略）
双方权利与义务的进一步详细说明：
一、委托方的权利与义务
1.1委托方的权利：
（1）按照合同约定，获得代理方提供的人才资源代理服务；
（2）对代理方提供的服务质量进行监督、评价，并提出合理建议；
（3）在合同约定的范围内，要求代理方按照委托方的需求调整服务内容；
（4）有权了解代理方推荐人才的背景资料、能力评估等信息。
1.2委托方的义务：
（1）向代理方提供真实、准确、完整的招聘需求信息；
（2）按照合同约定支付人才资源代理服务费；
（3）为代理方提供必要的协作和支持，确保代理方能顺利开展服务工作；
（4）遵守合同约定，保护代理方的商业秘密、技术秘密及个人隐私。
二、代理方的权利与义务
2.1代理方的权利：
（1）按照合同约定，收取委托方支付的人才资源代理服务费；
（2）在合同约定的范围内，要求委托方提供必要的协作和支持；
（3）对委托方的招聘需求、候选人评估等信息进行合理利用；
（4）有权要求委托方对推荐的人才进行面试、考核等选拔流程。
2.2代理方的义务：
（1）按照合同约定，提供专业、高效的人才资源代理服务；
（2）确保所推荐人才符合委托方的岗位要求，具备相应的专业技能和素质；
（
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