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人才资源供应协议

合同编号：__________

甲方（以下简称“供应方”）：__________

乙方（以下简称“需求方”）：__________

鉴于供应方在人才资源领域拥有丰富的经验和专业的团队，能够为需求方提供优质的人才资源服务；需求方为提升企业竞争力，优化人才队伍，拟与供应方建立人才资源供应合作关系。

为明确双方的权利、义务，确保合作顺利进行，根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，达成如下协议：

一、合同目的

1.1本合同的目的是需求方委托供应方为其提供符合要求的人才资源，以满足需求方在业务发展过程中对人才的需求。

1.2供应方应根据需求方的要求，为其提供具备相应资质、经验、技能和素质的人才，协助需求方实现人才队伍的优化和业务目标的达成。

二、签订背景

2.1需求方因业务发展需要，拟引进一批具备特定技能和经验的人才，以提高企业整体竞争力。

2.2供应方在人才资源领域具备丰富的经验，拥有广泛的人才渠道和专业的选拔评估体系，能够为需求方提供高质量的人才资源服务。

2.3双方经友好协商，达成在本合同项下的合作意向，共同签订本协议，以规范双方在合作过程中的行为。

本协议自双方签字盖章之日起生效，未尽事宜，双方可另行协商解决。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

（以下内容省略）

主要条款：

三、服务内容

3.1供应方应依据需求方的具体需求，为需求方提供以下人才资源服务：

（1）人才寻访：通过多种渠道和方法，寻找符合需求方要求的候选人；

（2）人才筛选：对候选人进行初步筛选，包括但不限于资格审查、电话访谈等；

（3）人才评估：对筛选后的候选人进行专业能力评估、背景调查等；

（4）推荐报告：向需求方提供详细的候选人推荐报告；

（5）安排面试：协助需求方安排面试，并提供面试辅导；

（6）跟进服务：对已推荐的候选人进行跟踪服务，确保人才供应的持续性和稳定性。

3.2供应方应确保提供的服务内容真实、准确，符合相关法律法规及行业规范。

四、质量标准

4.1供应方应保证所提供人才的资质、经验、技能和素质符合需求方的要求；

4.2供应方所提供人才的服务质量应达到以下标准：

（1）人才在岗稳定性：人才在需求方处任职满一定期限；

（2）人才满意度：人才对需求方的工作环境、待遇等方面满意；

（3）需求方满意度：需求方对供应方提供的人才及服务满意。

五、价格支付

5.1需求方应按照本合同约定的价格支付供应方的人才资源服务费；

5.2服务费用包括固定服务费和附加服务费，具体收费标准双方可根据实际情况协商确定；

5.3付款方式：需求方应在收到供应方开具的合规发票后，按照约定的付款周期支付服务费用。

六、保密条款

6.1双方在合同履行过程中，应对所知悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等非公开信息予以严格保密；

6.2保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止；

6.3违反保密义务的一方应承担相应的违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。

七、违约责任

7.1双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利义务，如一方违反合同约定，应承担相应的违约责任；

7.2若供应方未按约定向需求方提供合格人才，应退还相应服务费用，并赔偿需求方因此遭受的损失；

7.3若需求方未按约定支付服务费用，应按照逾期支付金额的千分之五向供应方支付违约金。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；

8.2如协商不成，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。

（以下内容省略）

双方权利与义务的进一步详细说明：

九、供应方的权利与义务

9.1权利

（1）按照合同约定收取服务费用；

（2）在合同约定的范围内，要求需求方提供必要的合作和支持，以完成人才资源供应服务；

（3）对需求方提供的候选人信息享有保密权；

（4）在合同执行过程中，对需求方提出的合理建议和意见予以尊重。

9.2义务

（1）按照合同约定提供人才资源服务，确保服务质量；

（2）对所提供的人才进行严格筛选、评估，确保其符合需求方的要求；

（3）及时向需求方报告人才资源供应进度，并根据需求方的反馈调整服务；

（4）对需求方的商业秘密、技术秘密等非公开信息予以严格保密；

（5）在合同执行过程中，积极与需求方沟通，确保双方合作的顺畅。

十、需求方的权利与义务

10.1权利

（1）按照合同约定获得供应方提供的人才资源服务；

（2）对供应方提供的人才进行评估、面试，并有权决定是否录用；

（3）在合同执行过程中，对供应方提出合理建议和意见；

（4）在供应方未履行合同义务时，要求其承担相应的违约责任。

10.2义务

（1）按照合同约定支付供应方服务费用；

（2）向供应方提供真实、准确的需求