东软 劳动合同6篇.docx

东软劳动合同6篇

篇1

#甲方（公司）：东软集团股份有限公司

#乙方（员工）：[员工姓名]

#签订日期：XXXX年XX月XX日

#有效期限：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日

一、工作内容和地点

1.甲方聘请乙方担任[岗位名称]岗位的工作。

2.乙方应在甲方的指导下，按照甲方的工作标准和要求，完成分配的任务。

3.甲方可以根据工作需要，调整乙方的工作内容和工作地点。

二、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周五天工作制，每天工作八小时。

2.乙方享有法定节假日、婚假、产假等休息休假的权利。

3.甲方因生产需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用或安排调休。

三、劳动报酬

1.甲方向乙方支付的劳动报酬包括基本工资、绩效工资和福利等。

2.乙方的基本工资为每月[基本工资数额]元。

3.乙方享有与岗位相对应的绩效工资和福利待遇。

4.甲方有权根据乙方的表现和业绩调整乙方的劳动报酬。

四、社会保险和住房公积金

1.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

2.乙方享受社会保险和住房公积金的权利。

3.甲方应根据乙方的岗位变动及时调整社会保险和住房公积金的缴纳比例。

五、保密义务

1.乙方应对甲方的商业机密、技术资料等保密信息保密，不得泄露或向他人透露。

2.乙方在离职后仍需遵守保密义务，直至保密信息不再具有保密价值或甲方同意解除保密义务。

六、合同变更和解除

1.甲方和乙方经协商一致，可以变更或解除本合同。

2.乙方在试用期内可以随时解除本合同，甲方在试用期内也可以随时解除本合同，但需提前三日通知对方。

3.甲方和乙方在试用期满后，如需解除本合同，应提前三十日书面通知对方。

4.甲方和乙方在本合同履行过程中，如遇法律法规规定可以解除本合同的情况，可以解除本合同。

5.甲方和乙方在本合同履行过程中，如遇不可抗力因素导致本合同无法继续履行的情况，可以协商解除本合同。

6.乙方在合同解除后仍需遵守保密义务和其他相关约定。

7.甲方向乙方支付的劳动报酬和其他福利待遇在合同解除后不再继续发放。

8.甲方向乙方支付的违约金、赔偿金等费用在合同解除后仍需继续发放。

9.甲方向乙方支付的劳动报酬和其他福利待遇在合同解除后应按规定进行结算和退还。

10.甲方和乙方的其他约定在合同解除后仍然有效。

篇2

第一章合同双方

1.甲方（公司）：东软集团股份有限公司

2.乙方（员工）：[员工姓名]

第二章合同内容

1.工作内容和地点：

-乙方同意在甲方的[部门]工作，具体职责和工作地点根据甲方需要安排。

-乙方应按时完成甲方分配的任务，并接受甲方的考核。

2.工作时间和休息休假：

-乙方的工作时间按照甲方的规定执行，每周工作[小时数]小时。

-乙方享有国家法定假期和甲方规定的年假。具体年假天数根据乙方在甲方的服务年限确定。

3.劳动报酬：

-乙方的工资由甲方按月支付，具体数额根据乙方的职位和表现确定。

-乙方享有甲方规定的各项福利待遇，如年终奖、股票期权等。

4.保险和福利：

-甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险。

-乙方享有甲方提供的免费午餐、交通补贴等福利待遇。

5.保密义务：

-乙方在甲方工作期间，对甲方的商业机密和客户信息负有保密义务。

-乙方不得将甲方的商业机密和客户信息泄露给第三方。

6.违约责任：

-甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担违约责任，并赔偿因此给对方造成的经济损失。

-具体违约责任根据违约情况和甲方损失确定。

第三章合同期限

1.试用期：

-乙方在甲方工作的头[试用期月数]个月为试用期。在试用期内，双方均有权随时解除合同。

-试用期满后，如双方继续履行合同，则转为正式员工。

2.正式合同期：

-正式合同期为[合同年数]年。自试用期满之日起开始计算。

-合同期满前，双方可协商续签合同。如双方协商一致，可续签[续签合同年数]年。如双方协商不一致，合同期满即终止。

第四章合同解除和终止

1.合同解除：