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11月支委会会议记录范文

一、会议概况

(1)2023年11月支委会会议于今日下午2点准时召开，会议由支委会书记主持。本次会议旨在全面总结前一阶段的工作，分析当前面临的问题，并对下一阶段工作进行部署。会议应到会支委7人，实到会7人，缺席0人，列席会议1人。会议在充分发扬民主、广泛听取意见的基础上，达到了预期目的。

(2)会议首先由支委会书记对前一阶段的工作进行了总结。他指出，过去一段时间，支委会在党的领导下，紧紧围绕中心工作，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，较好地完成了各项工作任务。但同时，我们也应清醒地认识到，在当前形势下，还存在一些问题和不足，如部分工作进度缓慢、工作效率有待提高等。

(3)随后，会议对下一阶段的工作进行了部署。支委会书记强调，全体支委要进一步统一思想，提高认识，明确目标，确保各项工作落到实处。具体而言，要重点抓好以下几个方面：一是加强党建工作，提高党员队伍素质；二是深化党风廉政建设，严肃党内政治生活；三是强化业务能力，提高工作效率；四是加强与其他部门的沟通协调，形成工作合力。会议要求，各支委要按照分工，认真履行职责，确保各项工作取得实效。

二、会议议程

(1)会议议程首先对2023年1月至10月的工作进行了全面回顾。数据显示，期间共开展党员教育培训活动12次，参与党员达300人次；完成党建项目5项，有效提升了党组织凝聚力。同时，结合典型案例，会议指出在党员服务群众工作中，成功化解矛盾纠纷10起，群众满意度达到95%。

(2)在第二项议程中，会议对11月即将开展的重点工作进行讨论。计划开展主题党日活动3次，涉及党员志愿服务、扶贫帮困等主题；同时，预计组织业务技能培训2次，覆盖部门员工50人。此外，会议还讨论了关于进一步加强党风廉政建设的具体措施，包括开展廉洁自律专题讲座1次，对全体员工进行廉洁教育。

(3)会议的第三项议程是对年度工作计划进行中期评估。根据评估结果，目前年度工作计划已完成80%，其中党建工作完成率90%，业务工作完成率75%。会议强调，各支委要针对未完成的工作，制定切实可行的整改措施，确保年度工作目标按期实现。同时，会议要求各部门加强沟通协作，形成工作合力，共同推动单位发展。

三、讨论与决定事项

(1)会议集中讨论了关于进一步加强党风廉政建设的相关事项。支委会一致认为，党风廉政建设是党的工作的重要组成部分，关系到党的形象和党的事业发展。会议决定，将开展为期三个月的党风廉政建设专项活动，包括定期组织廉政教育讲座、开展廉政风险点排查、加强廉洁自律制度建设等。同时，会议要求各支部要结合实际，制定具体的实施方案，确保活动取得实效。

(2)针对当前工作中存在的问题和不足，会议进行了深入讨论并作出决定。首先，针对部分工作进度缓慢的问题，会议决定成立专项工作小组，对重点项目进行跟踪督导，确保按时完成。其次，针对工作效率不高的问题，会议决定优化工作流程，简化审批环节，提高工作效率。此外，会议还决定对全体员工进行业务技能培训，提升整体业务水平。

(3)会议还对下一阶段党建工作进行了部署。支委会强调，党建工作要紧紧围绕党的中心工作，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。会议决定，将开展“党员先锋岗”活动，鼓励党员在各自岗位上发挥模范带头作用。同时，会议要求各支部要加强党员教育管理，定期开展党员民主评议，确保党员队伍的先进性和纯洁性。此外，会议还对党建工作经费进行了合理分配，确保党建工作顺利开展。

四、工作部署与安排

(1)针对下一阶段的工作部署，支委会提出了明确的工作目标和具体措施。首先，要求各部门要紧密结合年度工作计划，确保各项工作有序推进。在党建工作方面，将重点开展“两学一做”学习教育常态化制度化，定期组织党员学习党的基本理论、基本路线、基本方略，提高党员的政治觉悟和理论水平。同时，加强党组织建设，完善党内民主制度，确保党内决策的科学性和民主性。

(2)在业务工作方面，会议要求各部门要紧紧围绕单位中心工作，以提高工作效率和服务质量为目标，强化业务培训，提升员工业务能力。具体措施包括：定期组织业务技能培训，邀请行业专家进行授课；加强跨部门沟通协调，优化工作流程，减少不必要的环节；设立业务创新奖励机制，鼓励员工提出创新性工作建议。此外，会议还强调，要加强与上级部门的沟通，及时了解政策动态，确保单位工作与国家战略保持一致。

(3)会议还对党风廉政建设和反腐败工作进行了重点部署。要求各部门要严格落实党风廉政建设责任制，加强廉洁自律教育，提高党员干部的廉洁意识。具体措施包括：开展廉政风险点排查，建立健全廉政风险防控机制；加强对权力运行的监督，严格执行“三重一大”制度；严肃查处违纪违法行为，维护党的纪律和形象。同时，会议要求各部门要加强对员工的关心关爱，关心员