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五金厂员工合同6篇

篇1

甲方（五金厂）：____________________

乙方（员工）：______________________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜，达成以下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日。

2.合同生效日期：____年__月__日。

3.合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方指定的岗位从事五金制造及相关工作。

2.乙方的工作地点在甲方所规定的厂区内。

三、工作时间与休息休假

1.甲方执行标准工时制，乙方的工作班次由甲方安排。

2.甲方因生产经营需要安排乙方加班的，应与乙方协商并支付相应的加班工资。

3.乙方享有国家法定的节假日休息及婚假、产假等假期。具体请假事宜按照甲方规定办理。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资标准为_______元/月。具体工资结构、绩效工资及津贴等按甲方规定执行。

2.甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资发放日为每月的______日。

3.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。个人应缴部分在工资中代扣代缴。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方提供符合国家规定的劳动场所、设备、设施和必要的防护用品。

2.乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程，遵守工作规范，若违规操作造成事故，乙方承担相应责任。

篇2

甲方（五金厂）：_________________________

乙方（员工）：___________________________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日。

2.合同生效日期：____年__月__日。

3.合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事五金制品的生产、加工、检验、销售等相关工作。

2.乙方的工作内容应根据甲方的需要及岗位描述进行安排。

三、工作时间与休息休假

1.甲方实行标准工时制度，乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。

2.加班与调休按照甲方相关规定执行，并支付相应的加班工资。

四、薪资与福利

1.乙方的基本工资标准为______元/月。

2.甲方根据企业效益、工作岗位变动以及乙方的工作表现、工作绩效等，对乙方的工资进行相应调整。

3.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，乙方享有相应的社会保险待遇。

4.乙方享有国家规定的各项福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对乙方进行必要的安全教育和培训，增强乙方的安全意识和自我保护能力。

3.乙方应遵守甲方的安全制度和操作规程，防止事故发生。

六、劳动纪律与规章制度

1.乙方应遵守国家的法律、法规，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方可根据法律、法规以及企业内部规定给予相应的处分。

七、合同变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）因乙方原因致使劳动合同无效的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

（5）法律、行政法规规定的其他情形。乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。

4.合同期满或双方约定的终止条件出现，合同即行终止。

八、违约责任及赔偿

篇3

#甲方（五金厂）：

地址：XXX

联系方式：XXX

#乙方（员工）：

姓名：XXX